求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社セーフティ 加賀支社の警備員の求人|石川県加賀市|プレックスジョブの警備求人情報詳細|石川県加賀市

株式会社セーフティの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥204,480〜¥272,640
勤務地〒922-0423 石川県 加賀市 、小松市、福井県あわら市内の工事現場

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥204,480〜¥272,640
◆ 月収:204,480円 ~ 272,640円 ◆ 基本給:204,480円~272,640円 ◆ @1,200~1,600×8h×21.3日 ・有資格者には資格手当5,000円支給 ・夜間や日曜日に勤務した場合は、別途深夜割増、  日曜割増支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1時間あたり 10 円 ~ 30 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

セーフティ加賀支社に所属し、業務を担当します。 1.建設工事現場や道路工事現場で、工事車両や一般車両を誘導・  整理し、交通事故や渋滞を防止する仕事です。 2.イベント会場で車両や歩行者の安全を守る仕事です。  【変更範囲:会社の定める業務】   ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください  ◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:警備業法により18歳未満の就業禁止、定年を上限

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 就業時間については、工事現場の状況によって多少前後する場合があります。 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:109日 ◆ 休日:その他 現場の作業状況による ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 5,000 円 ~ 200,000 円(前年度実績) ◆ @1,200~1,600×8h×21.3日 ・有資格者には資格手当5,000円支給 ・夜間や日曜日に勤務した場合は、別途深夜割増、  日曜割増支給 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒922-0423
石川県 加賀市 、小松市、福井県あわら市内の工事現場
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
石川県 金沢市 長田町3番3号
創立
年月
平成8年
資本金
3,000万円
従業員
人数
350人
代表者
藤多 謙次
事業内容
警備一般(施設、巡回、制服保安、交通誘導、イベント警備、列車見張)ほか、ビルメンテナンス(一般清掃を含む)も行っております。加賀市、七尾市には、支社があります。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。