求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

サンエス警備保障株式会社水戸支社の警備員の求人|茨城県水戸市|プレックスジョブの警備求人情報詳細|茨城県水戸市

サンエス警備保障株式会社浦和支社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与¥279,500〜¥287,863
勤務地〒310-0062 茨城県 水戸市 大町3-4-36 大町ビル 3階 

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥279,500〜¥287,863
◆ 月収:279,500円 ~ 287,863円 ◆ 基本給:184,728円~184,728円 ◆ 設置手当  21,500 円~21,500 円 ◆ a基本給欄:8,592×21.5日にて例示。 b設置手当:1,000円(1日)×21.5日にて c固定残業:3,408円~3,797円×21.5日 にて例示。「賃金内訳は求人に関する特記事項欄参照」  他各種手当あり ◆ 固定残業代:あり (73,272円~81,635円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 日勤2.53時間分、夜勤2.82時間分として支給し、超過分は 追加で支給。21.5日分を換算例示しています。 ◆ 昇給:なし ◆ 賞与:なし

仕事内容

◇道路規制スタッフ募集◇ ・通常の交通誘導に加えて高速道路上での規制資機材の設置、撤去 ・資機材の運搬・積み下ろし作業 ・道路上にて車両の誘導や案内  *研修2.5日間あり、20時間実施。 研修手当として26,250円支給。 (支給規定あり)  *現場へは直行直帰となります。 *毎週毎月・定期的な出社は必要ありません。 【変更範囲:変更無し】

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳以上) ※ 法令の規定により年齢制限がある:警備業法第14条

勤務時間

8:00 ~ 17:00
20:00 ~ 5:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ・(1)(2)は現場による ・本人希望を考慮 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 現場シフトによる ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:なし ◆ 設置手当  21,500 円~21,500 円 ◆ a基本給欄:8,592×21.5日にて例示。 b設置手当:1,000円(1日)×21.5日にて c固定残業:3,408円~3,797円×21.5日 にて例示。「賃金内訳は求人に関する特記事項欄参照」  他各種手当あり ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒310-0062
茨城県 水戸市 大町3-4-36 大町ビル 3階 
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
埼玉県 さいたま市南区 南浦和2-33-8
創立
年月
平成8年
資本金
1,000万円
従業員
人数
8,155人
代表者
大野 淳史
事業内容
警備業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。