求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社TKオクト 北見営業所の警備員の求人|北海道北見市|プレックスジョブの警備求人情報詳細|北海道北見市

株式会社TKオクト 北見営業所の画像

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与¥215,000〜¥249,400
勤務地〒090-0833 北海道 北見市 とん田東町442番地6

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥215,000〜¥249,400
◆ 月収:215,000円 ~ 249,400円 ◆ 基本給:215,000円~249,400円 ◆ *月額概算として:時給×8時間×21.5日=  ・時間外手当10,000円~30,000円 ・遠出の現場は遠方手当を支給(1,000円/日~) ・現場責任者として勤務する場合は手当を支給 (現場人数×100円/日) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:なし ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1ヶ月分

仕事内容

【業務拡張につき警備スタッフ募集】 〇道路工事現場や建築現場における交通誘導警備業務 〇イベント会場等における車両及び歩行者の誘導業務  *未経験の方は一人前になるまでマンツーマンで指導しますので  ご安心ください。 *現場への移動は基本的に社有車に乗合せて行きますが、現場の  場所によっては直行直帰も可能です。 *お車をお持ちでない方は、社有車を貸与できますので  ご相談下さい。 *季節に応じて、夏は半袖制服+空調服、冬は発熱ベスト支給+  カイロ購入補助をしています。

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳以上) ※ 法令の規定により年齢制限がある:警備業法によるため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
*現場によって異なります。 *実働8時間未満の場合でも1日分保障します。 ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:106日 ◆ 休日:日その他 *基本的には土曜日も休みとなりますが、現場の状況や  繁忙期・イベント現場等で休日出勤もあります。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) ◆ *月額概算として:時給×8時間×21.5日=  ・時間外手当10,000円~30,000円 ・遠出の現場は遠方手当を支給(1,000円/日~) ・現場責任者として勤務する場合は手当を支給 (現場人数×100円/日) ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒090-0833
北海道 北見市 とん田東町442番地6
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
北海道 北見市 とん田東町442番地6
創立
年月
令和4年
資本金
800万円
従業員
人数
53人
代表者
古川 智章
事業内容
交通誘導警備・施設清掃管理

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。