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2025/12/24(水) 求人更新!

セコムジャスティック株式会社関西本部の警備員の求人|京都府宇治市|プレックスジョブの警備求人情報詳細|京都府宇治市

セコムジャスティック株式会社関西本部の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥213,700
勤務地〒611-0042 京都府 宇治市 小倉町神楽田56番地 ニンテンドーミュージアム

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥213,700
◆ 月収:213,700円 ~ 213,700円 ◆ 基本給:193,700円~193,700円 ◆ 地域手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 調整手当  15,000 円~15,000 円 ◆ *個人の状況に応じて支払われる手当 ・住宅手当 10,000円 ・家族手当 配偶者11,000円       第1子 9,000円       第2子 6,000円 他 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 7,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

ご契約先施設に常駐して、その施設を利用する人々に安全、安心を提供する仕事です。来客ゲートや手荷物検査場での立哨・案内業務、守衛室での出入管理・監視業務等が主な仕事です。 お客様のご案内など接客の仕事に興味がある方、大歓迎です!  総合職(正社員)の募集です。定年後最長70歳まで働けます。 60歳以上の方も、ぜひ一度ご相談ください。 充実した研修・教育制度、丁寧なインターン指導を行います。 警備業が初めての方も安心してご応募ください。 セコムグループの会社で各種手当、保養所、資格取得助成など充実した福利厚生が魅力。 採用後の業務変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - メール等の基本的な操作ができる (不問) ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:警備業法による警備員の年齢制限、及び定年60歳のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
10:00 ~ 20:00
8:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 上記以外にも複数の勤務時間があります。 ・営業日:(1)(2)勤務の他、合計9名体制(日勤のみ) ・休館日:(3)勤務の他、合計2名体制(日勤のみ) (一日の実働8時間、休憩時間60~120分) ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:火その他 休館日の火曜日を含む週休二日です。 原則、土・日・祝日は勤務をお願いいたします。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 200,000 円 ~(前年度実績) ◆ 地域手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 調整手当  15,000 円~15,000 円 ◆ *個人の状況に応じて支払われる手当 ・住宅手当 10,000円 ・家族手当 配偶者11,000円       第1子 9,000円       第2子 6,000円 他 ◆ 休日:火その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒611-0042
京都府 宇治市 小倉町神楽田56番地 ニンテンドーミュージアム
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会社情報

社名
会社
住所
大阪府 大阪市中央区 瓦町1丁目4-8 瓦町恒和ビル7階
創立
年月
昭和61年
資本金
1億円
従業員
人数
2,299人
代表者
真田守彦
事業内容
セコムグループ内で「施設警備」「身辺警備(SP)」を専門に提供している地域に特化した専門会社です。「あらゆる不安のない社会」実現に向け、安全を社会に提供し続けています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。