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2025/12/24(水) 求人更新!

日本安全警備株式会社の警備員の求人|兵庫県神戸市西区|プレックスジョブの警備求人情報詳細|兵庫県神戸市西区

日本安全警備株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥196,900〜¥198,900
勤務地〒651-2274 兵庫県 神戸市西区 竹の台6丁目2番地 みなと銀行西神ビル1階 日本安全警備株式会社 西神警装センター

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥196,900〜¥198,900
◆ 月収:196,900円 ~ 198,900円 ◆ 基本給:180,500円~180,500円 ◆ 住宅手当  3,000 円~5,000 円 ◆ 業務手当  13,400 円~13,400 円 ◆ 家族手当:~23000円 無事故手当:6000円  *各種技能手当、時間外勤務手当 別途支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 2,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.95ヶ月分

仕事内容

警備最大手セコムグループの会社です。 業務拡張により5~10名を募集しています。 内定後、直ぐにでも入社できる方 歓迎! ・契約先の現金や有価証券などの貴重品を2名体制で指定の場所  まで護送する業務です。 ・未経験の方でも安心して働ける研修制度があります。 ・資格取得制度・スキルアップ講習制度もあり、スキル・適性に  よって、将来 幹部への登用も開かれています。    変更範囲:変更なし (希望があれば、経験スキルに応じて変更可能)

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:18歳未満の警備業への就業禁止/定年年齢未満の方を募集

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 運行コースにより異なる 主に7:00~18:00までの8時間業務で 月に2回程度の早朝及び夜間コースあり ◆ 月平均残業時間:27時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:106日 ◆ 休日:日祝日その他 月3回土曜日休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.95ヶ月分(前年度実績) ◆ 住宅手当  3,000 円~5,000 円 ◆ 業務手当  13,400 円~13,400 円 ◆ 家族手当:~23000円 無事故手当:6000円  *各種技能手当、時間外勤務手当 別途支給 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒651-2274
兵庫県 神戸市西区 竹の台6丁目2番地 みなと銀行西神ビル1階 日本安全警備株式会社 西神警装センター
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会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 神戸市中央区 京町71番地 山本ビル5F
創立
年月
昭和57年
資本金
1億円
従業員
人数
247人
代表者
柏原 容三
事業内容
集中管理システムによる機械警備業務、常駐警備等施設警備に関する業務、貴重品等の輸送警備業務、安全商品に関する機器の販売、消防設備点検等のビル管理業務

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。