募集要項・詳細
給与
◆ 月収:247,000円 ~ 337,000円
◆ 基本給:175,000円~175,000円
◆ 職務手当 15,000 円~75,000 円
◆ 夜勤手当 30,000 円~50,000 円
◆ 深夜割増手当は「夜勤手当」に含みますが、金額が超えた場合には差額を別途追加で支給します。
◆ 固定残業代:あり (27,000円~37,000円)
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず「固定残業代」として支給し、20時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 6,750 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:3回
仕事内容
「ナイトフロント」として、夜間のホテルフロント業務全般を行っていただきます ・遅いご到着のチェックインや早いご出発のチェックアウト対応 ・フロントでのお客様対応 ・電話対応(内線・外線とも) ・館内巡回 ・ロビー・大浴場等の清掃作業 ・パソコンでのデータ入力作業 ※マニュアルをもとに、丁寧に指導いたします。 変更範囲:会社が定める業務 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 予約システムでのお客様情報閲覧や、ワードやエクセルでの簡単な文字・数字入力、メールの送受信等、基本的なパソコンスキルを必要とします
(不問)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳)
※ 定年を上限:定年60歳・深夜業務を含むため18歳未満の就業禁止
勤務時間
◆ 働き方:交替制(シフト制)
シフトによって出勤・退勤時間が変わります。シフトは前もってシフト表により通知します
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:105日
◆ 休日:その他
シフト制による
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 15,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:3回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 22,500 円 ~ 2,250,000 円(前年度実績)
◆ 職務手当 15,000 円~75,000 円
◆ 夜勤手当 30,000 円~50,000 円
◆ 深夜割増手当は「夜勤手当」に含みますが、金額が超えた場合には差額を別途追加で支給します。
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)