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2025/12/24(水) 求人更新!

奥羽エース警備株式会社弘前営業所の警備員の求人|青森県弘前市|プレックスジョブの警備求人情報詳細|青森県弘前市

奥羽エース警備株式会社能代営業所の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥203,720〜¥298,760
勤務地〒036-8271 青森県 弘前市 大字鷹匠町20番地2

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥203,720〜¥298,760
◆ 月収:203,720円 ~ 298,760円 ◆ 基本給:194,400円~287,280円 ◆ 資格手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 交通資格手当  4,320 円~6,480 円 ◆ ※基本給額は、日給@×月21.6日勤務した場合で  計算表示(月の労働日数により変動します) ※資格手当 5千円/月(2級・1級共通) ※交通資格手当:2級 200円/1日 1級 300 円/1日(交通誘導警備業務1級又は2級をお持ちの  方は資格手当と交通資格手当両方支給) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,160 円 ~ 12,960 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回

仕事内容

◆主に建設工事現場での交通誘導警備業務に従事していただきます。 ◎現場は主に弘前市・黒石市・平川市 ◎現場には基本的に直行直帰となります。 ※入社後3~4日の研修あり。  ☆弘前営業所設立に伴う新規募集となります。  新しい拠点で新しい仲間と働いてみませんか?  あなたのチャレンジをお待ちしております。          変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 交通誘導警備業務検定2級 必須 - 交通誘導警備業務検定1級 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 69歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:警備業法第14条による:定年年齢70歳未満の方を募集

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:日その他 年末年始  ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 250,000 円 ~ 400,000 円(前年度実績) ◆ 資格手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 交通資格手当  4,320 円~6,480 円 ◆ ※基本給額は、日給@×月21.6日勤務した場合で  計算表示(月の労働日数により変動します) ※資格手当 5千円/月(2級・1級共通) ※交通資格手当:2級 200円/1日 1級 300 円/1日(交通誘導警備業務1級又は2級をお持ちの  方は資格手当と交通資格手当両方支給) ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒036-8271
青森県 弘前市 大字鷹匠町20番地2
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会社情報

社名
会社
住所
秋田県 能代市 通町6-13
創立
年月
平成29年
資本金
300万円
従業員
人数
140人
代表者
田村 健
事業内容
 交通誘導警備、雑踏警備を主力業務とする警備会社です。サービス業を連想させる制服を採用し、工事現場や駐車場、イベント会場にて、元気に警備業務を頑張っております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。