求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

セントラル警備保障株式会社三島支社の警備員の求人|静岡県裾野市|プレックスジョブの警備求人情報詳細|静岡県裾野市

セントラル警備保障株式会社三島支社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥211,000〜¥214,000
勤務地〒410-1101 静岡県 裾野市 御宿1117 トヨタ・ウーブン・シティ

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥211,000〜¥214,000
◆ 月収:211,000円 ~ 214,000円 ◆ 基本給:167,000円~170,000円 ◆ 警務職手当  41,000 円~41,000 円 ◆ 地域手当  3,000 円~3,000 円 ◆ ※残業手当含む総支給額は250,000円以上 他手当> ※家族手当:5,000円~ ※資格手当:1,000円~ ※役職手当等 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.19ヶ月分

仕事内容

当社請負先において、下記の警備業務を担当して頂きます。  <守衛所での常駐警備業務> ・監視業務 ・受付業務 ・電話応対 ・会社内巡回 ・その他、上記に付随する雑務、等    変更範囲:現在変更予定なし 

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:定年年齢未満の方の募集・法令による(警備業法)

勤務時間

9:00 ~ 8:59
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) *勤務表による ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:480分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 月公休9日(2月は8日) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 150,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.19ヶ月分(前年度実績) ◆ 警務職手当  41,000 円~41,000 円 ◆ 地域手当  3,000 円~3,000 円 ◆ ※残業手当含む総支給額は250,000円以上 他手当> ※家族手当:5,000円~ ※資格手当:1,000円~ ※役職手当等 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒410-1101
静岡県 裾野市 御宿1117 トヨタ・ウーブン・シティ
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
静岡県 沼津市 駿東郡長泉町中土狩1014番1 柊ビル 3階
創立
年月
昭和41年
資本金
29億2,400万円
従業員
人数
3,997人
代表者
市川 東太郎
事業内容
・警備業務 

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。