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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社トスネット 相馬営業所の警備員の求人|福島県相馬市|プレックスジョブの警備求人情報詳細|福島県相馬市

株式会社トスネット 登米営業所の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥182,750〜¥193,500
勤務地〒976-0042 福島県 相馬市 中村字桜ケ丘56-1  T・Kウェルネス桜ケ丘201号室 *現場:相馬市、南相馬市等(他営業所への応援業務あり)

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥182,750〜¥193,500
◆ 月収:182,750円 ~ 193,500円 ◆ 基本給:182,750円~193,500円 ◆ *賃金月額は、日給×月平均労働日数で算出  しており、労働日数により変動します。 *残業手当、深夜手当別途支給 *資格手当あり(当社規定による) *住宅手当あり(当社規定による) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり

仕事内容

*現場業務経験後に総合職として従事していただきます。 (1)各種新築・改修工事、土木工事現場等での交通誘導業務 (2)各種興行・イベント等での雑踏(イベント)警備業務 (3)各種施設物件での出入管理・巡回・警戒監視等の施設    警備業務等に従事、業務管理をし警備業務全般を習熟して    いただきます。 (4)各業務習熟中に交通誘導等の警備業務の資格、    警備員指導教育責任者資格等各国家資格を取得 (5)各現場へ営業所からの人員配置業務 (6)お取引様への営業業務・打ち合わせ等 (7)警備業法教育の講師として警備員教育業務                 「業務の変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - エクセル・ワード等を使用し、報告書や見積書他 業務管理上必要な書類を作成していただきます。 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:警備業法による下限制限、定年年齢を上限とする

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 年に数回夜勤あり 21:00~6:00(休憩60分) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:その他 会社カレンダーによる ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:日額 550円 ◆ 賞与有無:あり ◆ *賃金月額は、日給×月平均労働日数で算出  しており、労働日数により変動します。 *残業手当、深夜手当別途支給 *資格手当あり(当社規定による) *住宅手当あり(当社規定による) ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで)

勤務地

〒976-0042
福島県 相馬市 中村字桜ケ丘56-1  T・Kウェルネス桜ケ丘201号室 *現場:相馬市、南相馬市等(他営業所への応援業務あり)
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会社情報

社名
会社
住所
宮城県 登米市 迫町佐沼字内町53-28
創立
年月
昭和52年
資本金
7億8,293万円
従業員
人数
402人
代表者
齊 卓郎
事業内容
1都1道18県に78拠点を有するトスネットグループの中核会社で仙台市に本社のある上場会社です。県内9番目の拠点として新規営業所開設のため求人となります。      【事業所画像有】

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。