求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

長野県パトロール株式会社本社の警備員の求人|長野県長野市|プレックスジョブの警備求人情報詳細|長野県長野市

長野県パトロール株式会社本社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥184,000〜¥197,400
勤務地〒381-0026 長野県 長野市 松岡2-41-22「北信支社」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥184,000〜¥197,400
◆ 月収:184,000円 ~ 197,400円 ◆ 基本給:168,500円~181,900円 ◆ 職務手当  10,500 円~10,500 円 ◆ 休日代替手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 資格手当1,000円~ 家族手当3,000~10,000円   ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:なし ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

定着率が高い!常駐警備スタッフ  ◆商業施設内の自動ドアの開閉や防災監視や巡回業務といった施設 警備のお仕事をお任せします。 ・出入り業者の出入館管理 ・夜間巡回 ・開閉館対応 *難しいお仕事はありません ・充実の研修制度、フォローアップ体制が整っていますので警備員 未経験の方でも安心していただけます。  【変更範囲】変更なし

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:警備業法の定めによる/定年年齢未満を募集

勤務時間

9:00 ~ 8:59
7:00 ~ 21:00
9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) シフト制 休憩時間は特記事項参照 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:480分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 シフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 421,000 円 ~ 1,177,000 円(前年度実績) ◆ 職務手当  10,500 円~10,500 円 ◆ 休日代替手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 資格手当1,000円~ 家族手当3,000~10,000円   ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒381-0026
長野県 長野市 松岡2-41-22「北信支社」
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
長野県 小諸市 大字御影新田字竹ノ花1425ー1
創立
年月
昭和44年
資本金
1,000万円
従業員
人数
310人
代表者
竹花 長雅
事業内容
金融機関をはじめ商工業施設から各種事業所までハイテクセキュリティシステムを使用し監視、状況把握、対応、処置をプロセスとした警備保障、総合防災業並びに各種防災、防災機器販売。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。