求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

関西シーエスピー株式会社の警備員の求人|滋賀県蒲生郡日野町|プレックスジョブの警備求人情報詳細|滋賀県蒲生郡日野町

関西シーエスピー株式会社の画像

求人概要

職種
給与¥204,730
勤務地〒529-1663 滋賀県 蒲生郡日野町 大字北脇中畑1201【求人管理情報参照】

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥204,730
◆ 月収:204,730円 ~ 204,730円 ◆ 基本給:204,730円~204,730円 ◆ 月額換算=所定時間173・5時間×1180円=204730円 ※モデル給与=248980円(残業30時間の場合)        ◎深夜割増分は別途支給 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 8,500 円 ~ 8,500 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

※警備業界大手「CSPセントラル警備保障」のグループ会社、抜群の安定感、充実の福利厚生、社員様を大切にする会社です。 ※学歴・経験・資格不問、初心者にも丁寧に指導します。  50歳代・60歳代が活躍中の職場。マイカー通勤可。  ※大手印刷会社の滋賀工場・正門警備室に常駐し、施設を利用する皆様に安全・安心を提供するお仕事です。  具体的手には、   会社支給の制服を着用して「受付・出入管理、巡回」等を 行います。 ※社会保険完備、長く落ち着いて働きたい方大歓迎 業務変更の範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - PCマウス、スマートフォンの操作程度 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳以上) ※ 法令の規定により年齢制限がある:警備業法第14条の警備業務

勤務時間

10:00 ~ 9:59
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ローテーションによる ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:480分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:108日 ◆ 休日:その他 ローテーションによる ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 10,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績) ◆ 月額換算=所定時間173・5時間×1180円=204730円 ※モデル給与=248980円(残業30時間の場合)        ◎深夜割増分は別途支給 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒529-1663
滋賀県 蒲生郡日野町 大字北脇中畑1201【求人管理情報参照】
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
大阪府 大阪市淀川区 西中島1丁目11番16号 新大阪CSPビル 4階
創立
年月
昭和52年
資本金
1,500万円
従業員
人数
330人
代表者
吹谷 浩司
事業内容
関西圏を中心とした幅広い業態の施設常駐警備を主に実施してる。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。