求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社東日本警備システム 横手営業所の警備員の求人|秋田県横手市|プレックスジョブの警備求人情報詳細|秋田県横手市

株式会社東日本警備システム 横手営業所の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥194,400〜¥259,200
勤務地〒013-0063 秋田県 横手市 婦気大堤字婦気56番1号

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥194,400〜¥259,200
◆ 月収:194,400円 ~ 259,200円 ◆ 基本給:194,400円~259,200円 ◆ ※賃金は、経験、資格等を考慮し相談の上決定します。 *残業手当は25%割増。 *休日(日曜日)は35%割増。 *深夜手当は50%割増。 *通勤手当は交通手段・距離に関わらず、一律1,000円/日を支給。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:なし

仕事内容

*入社時に研修制度があり丁寧に指導しております。 ◎公共事業に伴う交通誘導警備をはじめ各イベント等の雑踏警備と JR関連などの警備業務…現場は横手市内が中心(直行直帰)  ※技術向上のために、各種の専門的資格(交通誘導2級、1級及び警備指導教育責任者等)の取得にチャレンジできます。  「変更範囲:変更なし」「兼業可:要相談」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 不問 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳以上) ※ 法令の規定により年齢制限がある:警備業法の規程により18歳以上を募集

勤務時間

8:00 ~ 17:00
20:00 ~ 5:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 交替制(基本的に入社後1年間は夜間勤務なし。ただし、応援等による例外あり) ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:その他 ・ローテーション・基本的に土・日は休みですが緊急時には出勤の場合があります。(冬期間の除排雪時・停電時等) ◆ 有給休暇:15日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:日額 1,000円 ◆ 賞与有無:なし ◆ ※賃金は、経験、資格等を考慮し相談の上決定します。 *残業手当は25%割増。 *休日(日曜日)は35%割増。 *深夜手当は50%割増。 *通勤手当は交通手段・距離に関わらず、一律1,000円/日を支給。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒013-0063
秋田県 横手市 婦気大堤字婦気56番1号
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
秋田県 横手市 婦気大堤字婦気56番1号
創立
年月
平成12年
資本金
1,000万円
従業員
人数
147人
代表者
大野 勝美
事業内容
建設・土木工事等に伴う交通誘導警備全般・各種イベント会場・駐 車場警備・JR関連業務等を秋田県内の5営業所(湯沢・横手・大 曲・秋田・由利本荘)で展開しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。