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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社アクトの警備員の求人|佐賀県佐賀市|プレックスジョブの警備求人情報詳細|佐賀県佐賀市

株式会社アクトの画像

求人概要

職種
車種
給与¥184,800〜¥242,000
勤務地〒849-0201 佐賀県 佐賀市 久保田町大字徳万1915-2

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥184,800〜¥242,000
◆ 月収:184,800円 ~ 242,000円 ◆ 基本給:184,800円~242,000円 ◆ ◎月額換算 日給×22日 ◎入社祝金 5万円(フルタイム入社3ヶ月経過後) ◎紹介制度 5万円(同上、紹介1名に付5万円支給)  ◎職務手当 会社規定による ◎家族手当 配偶者1万円 子供5千円/人 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 8,800 円 ~ 15,400 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

交通誘導警備員の募集です    ◆60歳以上シニア応援求人◆ 【仕事の内容】          ◆定年以上の方も相談可◆ 〇交通誘導 :工事現場等での車両や人の誘導など 〇雑踏警備 :各種イベント会場等での入場案内、誘導など  ★国際的なスポーツ大会等での警備も実施しています★ *各現場により就業時間に変動あり(夜勤業務も含みます) *現場への直行直帰(但し事務所へ月1~2回程度の出勤あり) *法令に基づいた研修有(日給8,400円~)            (日給9,400円~有資格者) ★研修制度あり。未経験者も活躍中です★   【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 交通誘導警備業務検定2級 あれば尚可 - 雑踏警備業務検定2級 あれば尚可 ※ 原付バイク等応相談 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:警備業法第14条の警備業務/ 定年を上限

勤務時間

8:00 ~ 17:00
8:30 ~ 17:30
21:00 ~ 5:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ※1ヶ月変形労働制、週40時間に調整 *就業時間は変動することがあります。 ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:101日 ◆ 休日:その他 勤務表によるローテーション ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 31,600円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 100,000 円 ~ 300,000 円(前年度実績) ◆ ◎月額換算 日給×22日 ◎入社祝金 5万円(フルタイム入社3ヶ月経過後) ◎紹介制度 5万円(同上、紹介1名に付5万円支給)  ◎職務手当 会社規定による ◎家族手当 配偶者1万円 子供5千円/人 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒849-0201
佐賀県 佐賀市 久保田町大字徳万1915-2
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会社情報

社名
会社
住所
佐賀県 佐賀市 久保田町大字徳万1915-2
創立
年月
平成17年
資本金
1,000万円
従業員
人数
126人
代表者
中野 知博
事業内容
警備業(佐賀県公安委員会 認定証 第73号) (交通誘導・イベント雑踏警備・施設警備・機械警備・身辺警備) その他(列車見張り・設備点検管理・人材発掘)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。