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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社コトナの警備員の求人|京都府京都市伏見区|プレックスジョブの警備求人情報詳細|京都府京都市伏見区

株式会社コトナの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥234,400〜¥252,400
勤務地〒000-0000 京都府 京都市伏見区 伏見営業所(竹田東小屋ノ内町90番地)または 滋賀支店(滋賀県大津市島の関6丁目15 衣笠第2ビル5階)のいずれか

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥234,400〜¥252,400
◆ 月収:234,400円 ~ 252,400円 ◆ 基本給:216,400円~234,400円 ◆ 勤務手当  18,000 円~18,000 円 ◆ 各種現場手当は勤務先により変動あり。 通勤手当は主な勤務地への距離計算で算出し定額支給。 ◆隊長手当:10,000円 ◆検定資格手当:3,000円~18,000円 ◆子供手当:第5子まで一人当たり10,000円 ◆繁忙期手当:2,000円 等。他各種手当あり。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 8,000 円 ~ 8,500 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

1)国際的なホテルにてお客様案内 2)斎場や寺院にて礼式警備3)私立学校施設での警備業務全般 4)催事施設の防災センター警備 5)ホテルや学校施設など、スーパーゼネコンの建設現場にて警備業務全般 6)マンガアニメフェス、花火大会、祇園祭、ライトアップなどイベント警備 7)公営競技場で警備業務全般 また、他にも世界遺産社寺での警備や、CM・ドラマ・映画撮影に伴う臨時警備なども幅広く行っています。 入社後の研修などを通し、随時面談にて勤務先の希望をお伺いしていきます。  【変更範囲:会社の定める業務】

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 交通誘導警備業務検定2級 あれば尚可 - 雑踏警備業務検定2級 あれば尚可 - 施設警備業務検定2級 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 65歳) ※ 定年を上限:定年の定め・法令で年齢制限の規定がある為

勤務時間

8:00 ~ 17:00
9:00 ~ 18:00
12:00 ~ 21:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 就業日・時間は勤務ローテーションによる。 8:00~17:00、12:00~21:00等。 月172時間勤務基準。 勤務時間や通勤箇所等、随時相談可能。 ◆ 月平均残業時間:22時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 会社カレンダーによるシフト制。希望休優先。アニバーサリー休暇制度あり。有給休暇と組み合わせて、帰省や長期旅行等も可能です ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 31,600円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 50,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績) ◆ 勤務手当  18,000 円~18,000 円 ◆ 各種現場手当は勤務先により変動あり。 通勤手当は主な勤務地への距離計算で算出し定額支給。 ◆隊長手当:10,000円 ◆検定資格手当:3,000円~18,000円 ◆子供手当:第5子まで一人当たり10,000円 ◆繁忙期手当:2,000円 等。他各種手当あり。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、ワンルーム一室を一人で使用。一部家賃補助制度あり

勤務地

〒000-0000
京都府 京都市伏見区 伏見営業所(竹田東小屋ノ内町90番地)または 滋賀支店(滋賀県大津市島の関6丁目15 衣笠第2ビル5階)のいずれか
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会社情報

社名
会社
住所
京都府 京都市東山区 三条通白川橋東6丁目今道町250-5
創立
年月
昭和57年
資本金
4,300万円
従業員
人数
235人
代表者
大島 伸二
事業内容
工務現場・商業施設・イベントで交通誘導、雑踏警備、神社仏閣での常駐警備など、京都ならではのお仕事多数。 知識・経験問いません。スキル・キャリアアップ可能。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。