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2025/12/24(水) 求人更新!

ALSOK岩手株式会社の警備員の求人|岩手県遠野市|プレックスジョブの警備求人情報詳細|岩手県遠野市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥178,500〜¥194,500
勤務地〒028-0776 岩手県 遠野市 上郷町板沢4-1-1 SMC遠野サプライヤーパーク

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥178,500〜¥194,500
◆ 月収:178,500円 ~ 194,500円 ◆ 基本給:164,000円~178,000円 ◆ 職務手当  8,000 円~10,000 円 ◆ 地域手当  2,500 円~2,500 円 ◆ 調整手当  4,000 円~4,000 円 ◆ 深夜勤務手当   10,000円程度(実績による) 家族手当   配偶者     14,000円   子(1人あたり) 6,000円~10,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.4ヶ月分

仕事内容

対象先施設の警備業務のほか、宿泊対応などを行う仕事です。 ホテルや旅館での勤務経験のある方歓迎! 警備業務は未経験でも大丈夫です!  ○警備室での来訪者の受付・案内 ○建物および敷地内の巡回 ○防犯カメラ映像の監視 ○施設宿泊者の予約管理、電話応対 ○宿泊者のチェックイン・チェックアウトなどのフロント業務  【変更範囲:会社の定める業務】

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (44歳以下) ※ キャリア形成:長期キャリア形成を図る観点から若年者を募集するため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
17:00 ~ 8:00
8:00 ~ 7:59
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (2)の休憩時間240分 (3)の休憩時間300分 ※他短時間勤務あり ※月173時間程度の勤務 ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:その他 月平均8~10回程度休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 28,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.4ヶ月分(前年度実績) ◆ 職務手当  8,000 円~10,000 円 ◆ 地域手当  2,500 円~2,500 円 ◆ 調整手当  4,000 円~4,000 円 ◆ 深夜勤務手当   10,000円程度(実績による) 家族手当   配偶者     14,000円   子(1人あたり) 6,000円~10,000円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、自宅からの通勤が概ね2時間を超える場合に入居可

勤務地

〒028-0776
岩手県 遠野市 上郷町板沢4-1-1 SMC遠野サプライヤーパーク
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会社情報

社名
会社
住所
岩手県 盛岡市 津志田西一丁目24-15
創立
年月
平成21年
資本金
3,000万円
従業員
人数
348人
代表者
瀧川 誠
事業内容
各種セキュリティサービス(機械警備・警備輸送・常駐警備他)や高齢者の生活サポートサービスを通じ、地域の皆様に安全・安心を提供しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。