2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都足立区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

配属店舗にて接客やオペレーション、店舗マネジメント全般をお任せします。住宅補助などの手厚いサポートにより、月収24万円からスタートしてモデル月収32万円も目指せる好待遇の環境です。人と接することが好きで、接客スキルだけでなく店舗運営のノウハウを学びながら、プライベートの時間も大切にしたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 接客を通じてお客様を笑顔にしたい方
  • 私生活と仕事を両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥239,066~
勤務地

残業月平均17時間でプライベートも充実

同社では、飲食業界でありながら徹底した労務管理を行っており、残業時間は月平均17時間と非常に少なめです。シフト制の週休2日に加え、夏季9日間、冬季5日間の連続休暇制度も用意されており、しっかり休める環境が整っています。有給休暇の取得率も高く、プライベートを大切にしながら無理なく長く働けるのが大きな特徴です。仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との時間にあてることができ、ワークライフバランスを重視したい方にとってこれ以上ない魅力的な職場と言えるでしょう。

年3回の賞与や手厚い住宅補助など好待遇

働く社員の生活を豊かにするためのサポート体制が抜群です。昇給は年1回、賞与は年に3回も支給されるため、頑張りがしっかりと収入に還元されます。さらに、上限7万円(平均4.8万円)までの家賃半額を補助する住宅補助制度や、借り上げ社宅制度など、住まいに関するサポートも充実しています。ほかにも自己啓発支援制度や週休3日制度の選択肢、英国研修など、ユニークで手厚い福利厚生が多数用意されており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。

街の社交場を作る独自の店舗運営

同社が展開する店舗は、単なる飲食店ではなく、地域の人々が気軽に集い、会話やスポーツ観戦を楽しむ「街の社交場」を目指しています。接客やオペレーション、店舗マネジメントなど多角的な視点での店舗運営を学ぶことができます。入社後は丁寧なサポートがあり、未経験からでもステップアップしていける環境です。将来的には店舗マネジメント全般を担うリーダーへの道も開かれています。お客様との温かいコミュニケーションを楽しみながら、ビジネススキルを高めていきたい方にとって、大きなやりがいを実感できる仕事です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥239,066~
- 年収:400万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年3回 - 昇給:年1回 賞与あり - 初任給:基本給22.3万円、固定残業代1.6万円(10時間分)~23.9万円 - 諸手当詳細:交通費全額支給、時間外手当(25年度平均10時間=1.6万円程度)、深夜手当(22時以降勤務時間平均49.6時間=1.7万円程度)、住宅補助(家賃半額※上限7万円まで/平均4.8万円)※各種規定あり - モデル月収例: 約32万円(内訳:基本給22.3万円+固定残業代1.6万円+深夜手当1.7万円+時間外手当1.6万円+住宅補助4.8万円) ※時間外手当、深夜手当、住宅補助については入居先や働き方により変動いたします。 - 昇給:年1回(6月) - 賞与:年3回(7月、12月、期末インセンティブ4月)

仕事内容

配属先店舗での店舗全般のマネジメントおよび、オペレーション、接客の率先垂範

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 28歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

15:00 ~ 0:00
- 勤務時間:15:00~0:00 - 残業時間:月平均17時間 変形労働時間制 ※例:実働時間(1ヶ月):160時間~177時間

休日

- 週休二日制 - 夏期休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:108日 週休2日制(シフト制) ※有給休暇の取得を促進しており2026年度は取得率70%以上を目指しています。 連続休暇制度:年2回(夏季9日間、冬季5日間) リフレッシュ休暇(永年勤続表彰) 夏期休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 介護休業、産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 団体生命・医療保険 - 確定拠出年金制度 - 育児・介護休暇制度 ※男性の取得も増加しています - 自己啓発支援制度 ※年間上限5万円 - 借り上げ社宅制度 - エリア限定正社員制度 - 週休3日制度 - 社員持株会 ※奨励金20% - 旅行会 - 英国研修 ※5泊7日 - 慶弔祝金(結婚3万円・出産5万円・小中入学1万円) - メンタルヘルスサポート - 福利厚生サービス加入

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 人とのコミュニケーションを大切にしたい方 - お客様との温かい会話を重視する英国パブの文化があり、接客の率先垂範が求められる仕事だからです。 - 年齢や職業に関係なく地域の人々が集まる「街の社交場」作りに携わることができるからです。 ☆ 私生活を大切にしながら長く働きたい方 - 残業時間が月平均17時間と少なく、仕事終わりの時間を十分に確保できるからです。 - 年2回の連続休暇(夏季9日間・冬季5日間)があり、プライベートをリフレッシュできるからです。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をするのが好きな方 - 店舗内でのチームワークや、多くのお客様との活発なコミュニケーションが必要とされる業務であるため、個人作業のみを好む方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業が月平均17時間と少ないため、仕事終わりの時間を趣味や家族との時間にあてられて、毎日が充実しています。」 「住宅補助が非常に手厚く、家賃の自己負担が大幅に軽くなるため、生活にゆとりが生まれました。」 「年2回のまとまった連休でリフレッシュできるため、また仕事に高いモチベーションで臨むことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、イギリスのパブ(PUB)文化を日本に広め、地域の方々に親しまれる「街の社交場」を提供しています。お酒を飲むだけの場所にとどまらず、人々が自然と集まり、交流やスポーツ観戦を楽しめる温かいコミュニティ作りに取り組んでいます。店舗運営においては、社員一人ひとりの働きやすさを第一に考え、休日制度や福利厚生の充実に努めています。あなたも私たちと一緒に、笑顔があふれる居心地の良いお店作りを始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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