2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県さいたま市大宮区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
新規オープンするスタイリッシュなレストランにて、店舗運営やホール業務全般をお任せする店長候補の募集です。スターティングメンバーとしてお店の基盤を一緒に作っていくポジションで、月収は32.0万円以上からのスタートとなります。充実した研修制度や客観的な評価システムが整っているため、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っています。これまでの飲食経験を活かして、新しいお店を自分の手で盛り上げていきたい方や、早期にマネジメントスキルを身につけたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 新しいお店づくりに挑戦したい方
- 安定した環境でキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥320,000~ |
| 勤務地 |
オープニングメンバーとしてお店を創る
新規オープンのレストランで、スターティングメンバーとしてお店の基盤づくりに一から関わることができます。全員が同じスタートラインから業務を始めるため、人間関係も築きやすく、お互いに協力しながら理想の店舗を目指せる環境です。自分のアイデアや提案が店舗のサービス向上に直結するやりがいを感じられます。新しい挑戦を歓迎する風土があるため、裁量を持って店舗運営に携わりたい方に最適な職場です。充実した研修やサポート体制も整っており、オープニングという特別な経験を通じて、ビジネスパーソンとしても大きな成長が期待できます。
未経験から成長できる充実の研修体制
飲食業界でのステップアップを目指す方に向け、手厚い教育制度が整っています。社内研修や社外セミナーの受講制度に加え、入社3ヶ月後の面談やメンター制度など、多角的なフォロー体制が用意されているのが特徴です。モバイルアプリを用いた教育システムも導入されており、いつでも手軽に学ぶことができます。さらに、業務レベルに応じた客観的な360度評価を導入しているため、納得感を持って上を目指せます。こうしたサポート環境があるからこそ、未経験からでも安心して店長候補へと成長し、長期的にキャリアを築いていくことが可能です。
充実の手当と労働環境で安心の暮らし
長く安心して働き続けられるよう、各種手当や福利厚生が非常に充実しています。社会保険の完備はもちろんのこと、交通費の支給に加え、家族手当や住宅手当、役職手当などが条件に応じてしっかりと支給されます。さらに、年2回の昇給機会や賞与の支給もあるため、日々の努力が確実に収入へと還元される仕組みです。「一生働き続けられる飲食企業」を目指した労働改革を進めているため、従業員に寄り添った環境づくりが魅力です。まかない制度やグループ店舗での割引などの嬉しい特典もあり、プライベートも仕事も充実させることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥320,000~ |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 新しい挑戦を楽しめる方 - オープニングスタッフとしての募集のため、一からお店の基盤を創り上げていく楽しさや、やりがいを実感できます。 - 自らのアイデアを店舗運営に活かしやすく、裁量を持って主体的に業務に取り組めます。 ☆ 着実にキャリアアップしたい方 - 独自の360度評価制度や業務レベルに応じた客観的な評価システムがあり、成果がしっかりと昇給や昇格に反映されます。 - 社内研修や社外セミナー受講制度、メンター制度など教育体制が充実しているため、未経験からでもステップアップが目指せます。向いていない方
△ すでに完成されたマニュアル通りにのみ働きたい方 - 新規オープンの店舗のため、業務の進め方やお店のルールをスタッフ全員で構築していく必要があります。指示されたことだけをこなしたい方には、裁量が大きく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
