2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜大阪府河内長野市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国に100店舗以上を展開する成長企業にて、調理や接客を担当する店舗スタッフを募集いたします。未経験からでも月収20万円～35万円からのスタートが可能で、1分単位で残業代が支給されるなど、日々の頑張りがしっかり還元される環境です。充実した段階的な研修制度が整っているため、飲食業界が初めての方や、着実にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 段階的な研修で成長したい方
- 努力を給与で還元されたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
未経験から着実に成長できる充実の研修制度
同社では、未経験からでも安心してスタートできる体系的な教育制度を整えています。入社後の新人社員研修をはじめ、次世代店長研修、新人店長研修、そしてエリアマネージャー研修にいたるまで、自身の成長フェーズに合わせたカリキュラムが用意されています。これにより、接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを段階的に学ぶことが可能です。「将来的に店長やそれ以上のポジションを目指したい」という意欲を持つ方にとって、明確なロードマップが用意されている環境は大きな魅力です。先輩スタッフのサポート体制も抜群で、異業種からの転職者も多数活躍しており、一歩ずつプロへの道を歩むことができます。
頑張りが反映される年3回の昇給と賞与
働くモチベーションを高く保てるよう、評価と還元の仕組みが非常に充実している点が特徴です。給与は月収20万円～35万円からのスタートですが、なんと年3回の昇給チャンスが設けられています。毎月の人事評価によって随時昇給が可能なため、日々の真摯な取り組みが早期に給与へ反映されます。また、賞与は年2回の支給があり、設立以来途切れることなく支給され続けている実績も安心材料の一つです。さらに残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。入社3年目で年収400万円の店長や、年収700万円のエリアマネージャーへのステップアップも現実的に狙える環境です。
全国100店舗以上を展開する抜群の安定感
ラーメンレストランという独自のスタイルで全国に100店舗以上を展開しており、圧倒的な知名度と安定した経営基盤を誇っています。2036年までに700店舗・年商1,000億円という明確な目標を掲げ、現在は関東や海外への積極的な出店も進めている極めて成長性の高い企業です。企業の成長に伴い、店長やエリアマネージャー、さらには本部スタッフなど、新しいポストや活躍のフィールドが次々と誕生しています。将来のキャリアパスが非常に豊富であるため、自身のライフステージが変わっても長く働き続けられる安定した地盤が整っています。成長企業の勢いを感じながら、安心して長くキャリアを築きたい方に最適です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ キャリアアップを目指して前向きに努力できる方 充実した段階的な研修制度や、店長からエリアマネージャーへの明確な昇格ロードマップが整っています。入社3年目で店長やエリアマネージャーへとステップアップし、年収700万円を実現した先輩も在籍しており、成長意欲の高い方に最適です。 ☆ 頑張りをしっかりと給与に反映してほしい方 年3回の昇給チャンスに加え、毎月の人事評価によって随時昇給できる仕組みがあります。さらに残業代は1分単位で全額支給されるため、自身の努力や店舗への貢献度がダイレクトに給与として還元されます。向いていない方
△ 変化を好まず、指示された作業だけを続けたい方 同社は全国100店舗以上からさらに拡大を続ける成長企業であり、日々の業務習得に留まらず、将来的にはスタッフ育成や店舗運営・売上管理などへの挑戦が期待されます。そのため、ルーティンワークのみを希望し、自身の役割やスキルの幅を広げることに消極的な方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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