2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市鶴見区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国展開する人気のラーメンレストランにて、調理や接客、ゆくゆくは店舗運営やスタッフ育成などをお任せします。未経験からの挑戦でも、月収は20万円~35万円をスタートとし、頑張り次第で年3回の昇給チャンスや年2回の賞与でしっかりと還元されます。体系的な研修制度が整っているため、飲食業界が初めてでも着実に店長やエリアマネージャーへステップアップできる環境があります。「接客が好きで、将来的に店舗運営に携わりたい方」や「明確な評価制度のもとで早期のキャリアアップを目指したい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期にキャリアを築きたい方
  • 頑張りを昇給や賞与で還元してほしい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥350,000
勤務地

【評価と還元】年3回の昇給と充実の評価

同社では、日々の頑張りがスピーディーに評価に反映される仕組みが構築されています。毎月の人事評価により随時昇給が可能なだけでなく、年に3回の昇給チャンスや年に2回の賞与支給など、高い還元率が魅力です。実際に、入社3年目で店長になり年収400万円を達成した社員や、同じく入社3年目でエリアマネージャーとして年収700万円に到達した社員など、早期のステップアップ事例が数多く存在します。頑張りがダイレクトに給与や役職に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら、自身の市場価値を高めていくことができる環境が整っています。

【研修制度】未経験から成長できる教育

飲食未経験の方でも安心して挑戦できるよう、同社では段階的な研修制度が用意されています。新入社員研修から始まり、次世代店長研修、新任店長研修、エリアマネージャー研修など、役職やキャリアの段階に応じた体系的なカリキュラムが整っています。これにより、接客や調理の基本はもちろん、店舗マネジメントや売上収支管理など、ビジネスパーソンとして必要なスキルを順を追って着実に身に付けることが可能です。「将来的に経営に関わりたい」「市場価値の高い人材になりたい」という夢や目標を、同社の手厚いサポート体制が後押ししてくれます。

【将来性】全国に展開する圧倒的な成長企業

独自の「ラーメンレストラン」というコンセプトを掲げ、味だけでなく上質な接客や快適な空間づくりにこだわりを持つ同社。現在は全国に100店舗以上を展開しており、2036年までに700店舗・年商1,000億円という壮大な目標に向けて急成長を続けています。関東地域や海外への積極的な新規出店も進んでおり、その圧倒的な成長スピードに伴って、店長やエリアマネージャー、さらには本部スタッフといった重要ポストも次々に誕生しています。会社とともに自分自身も成長させながら、未来を切り開く面白さを実感できる貴重なフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000
- 年収:365万円~400万円 - 月収:20万円~35万円 - 昇給:年3回(毎月の人事評価により随時昇給可能) ┗ 定期昇給:年1回 4月 - 賞与:年2回(昨年実績:2ヶ月分、8月・12月支給 ※設立以来支給) - 手当など ┗ 残業代は1分単位で全額支給 ┗ 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 【モデル年収】 ┗ 年収400万円入社3年目店長(月給30万円+賞与) ┗ 年収700万円入社3年目エリアマネージャー(月給43万円+賞与) ┗ 年収800万円入社10年目本部長(月給60万円+賞与)

仕事内容

人気ラーメンレストランにて、調理や接客業務からお任せします。 業務習得後に、徐々に以下の業務をお任せしていきます。 - 調理業務 - スタッフの教育 - 売上収支管理などの店舗運営に関わる業務

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

シフト制(店舗により勤務時間は異なる) ※残業あり

休日

- シフト制 - 年間休日:104日 - 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります) - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 介護休暇(介護休業) - 看護休業 - 産前産後休業 - 育児休暇(育児休業)

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 通勤手当:全額支給 - 家族手当:月5,000円(扶養1人当たり) - 退職金制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期に店長やマネージャーへキャリアアップしたい方 同社では、入社から店長やエリアマネージャーに至るまでの教育制度がしっかりと体系化されています。そのため、未経験からでも着実にマネジメントスキルを身に付け、早期に上の役職を目指すことが可能です。 また、年3回の昇給チャンスや毎月の人事評価制度により、成果や頑張りがすぐに給料や役職に反映される環境があるため、スピーディーに成長を実感できます。 ☆ 頑張った分だけしっかり稼ぎたい方 月収20万円~35万円からスタートし、成果に応じた毎月の評価で随時昇給が狙える仕組みが整っています。モデル年収として入社3年目で年収400万円や700万円を達成した実績もあります。 さらに、残業代は1分単位で全額支給され、年2回の賞与も設立以来毎年支給されているため、自身の努力がダイレクトに収入アップにつながる喜びを味わえます。

向いていない方

△ ルーティンワークのみを黙々と続けたい方 同社では、調理や接客の基本業務を習得した後、スタッフ育成や店舗の売上管理といった運営業務など、幅広くやりがいのある仕事をお任せしていきます。そのため、毎日決まった単純作業のみを繰り返す働き方を希望される方には、仕事の幅が広く感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験から始めましたが、体系的な研修が整っているので、安心してステップアップできました。」 「毎月の人事評価があり、頑張りがすぐに給与に反映されるので、モチベーション高く働けます。」 「1分単位で残業代が支給されるなど、働く環境や手当が整っていて長く続けやすいと感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、味だけでなく上質な接客や快適な店舗空間づくりに徹底してこだわる「ラーメンレストラン」を全国に展開しています。現在は100店舗以上を運営しており、2036年までに700店舗・年商1,000億円を目標に掲げて急成長を続けています。関東圏や海外への新規出店も積極的に行っており、ポストも続々と生まれているため、早期にキャリアを築きたい方に最適な環境です。充実した研修制度や各種手当、年に3回の昇給チャンスなど、働くスタッフが安心して成長できる基盤を整えています。 あなたも成長し続ける当社で、新しいキャリアへの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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