2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多数のブランドを展開する成長企業の一員として、飲食店舗の運営や接客、調理をお任せいたします。月収は21万円~23万円からのスタートとなり、頑張りに応じて昇給や賞与での還元がしっかりと行われます。年間休日はたっぷり111日あり、残業もみなし残業の範囲内に収まりほぼないため、ワークライフバランスを重視できます。充実した研修で基礎から学べるため、未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方や、プライベートを大切にしながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥230,000
勤務地

【プライベートも充実】業界高水準の休日数

飲食業界でありながら、働きやすさが抜群に整っているのが大きな特徴です。年間休日は111日確保されており、月8日~9日の休日がしっかりと用意されています。さらに、店舗運営においてみなし残業時間を超えるような無理な勤務は発生せず、残業はほとんどありません。オンとオフのメリハリをつけて働けるため、家族や友人との時間、あるいは趣味の時間を大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを築いていくことができます。プライベートの充実が、仕事への高いパフォーマンスにもつながる好循環が生まれている環境です。

【未経験から成長】充実の研修とサポート

入社後は、接客や調理などの基本的な店舗オペレーションから丁寧に学ぶことができます。充実した社外研修制度は費用会社負担で受講可能となっており、未経験からでも着実にプロへと成長できる体制が整っています。現場での実務を通してメンバーの育成や数値管理などのマネジメント業務も徐々に身につけることができ、将来的なステップアップを目指せます。さらに、独立支援制度も用意されているため、自分の店舗を持ちたいという将来の夢や目標を抱く方にとっても、これ以上ない最適な挑戦の場となるでしょう。

【抜群の安定感】全国展開する企業の安心感

同社は全国に幅広い外食ブランドを展開し、非常に強固なビジネスモデルを確立しています。M&Aなどを通じて多角的に発展を遂げてきた実績があり、今後もさらなる成長が見込まれる安定企業です。雇用・労災・健康・厚生年金の各種社会保険はもちろんのこと、食事補助や従業員持株会など、生活を豊かにする手厚い制度が満載です。会社都合での異動の際には寮や社宅が用意されるなど、働く社員一人ひとりのライフステージに応じた配慮も行き届いています。長く安心して勤められる基盤がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥230,000
- 年収:310.8万円~340.4万円 - 月収:21万円~23万円 - 賞与:年2回 - 賃金内訳 ┗ 月額(基本給):20.2万円~22.1万円 ┗ その他固定手当/月:5,000円 ┗ 固定残業手当/月:2,990円~3,280円(固定残業時間2時間0分/月) ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメントのフォロー(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理のフォロー(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 20:00
- 勤務時間:8:30~20:00 - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:60分 - 時間外労働有無:有 - 勤務パターン ┗ 8:00~17:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 1日の実働8時間 ※みなし残業(13時間)内に収めるようにしているため、ほぼ残業なし

休日

- 週休二日制(月8日~9日休み) - 夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇 - 産前産後休業、育児休業 - 年間休日:111日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100円~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 飲食業界でステップアップしたい方 店舗運営の基礎から学べる環境があり、将来的にはマネジメント業務にも携われます。また、独立支援制度や社外研修制度など、個人の成長を強力にバックアップする体制が整っているため、自己成長を実現したい方に最適です。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が111日と業界内でも多めに設定されており、月8日~9日の休みをしっかりと確保できます。さらに、残業はほぼ発生しないため、仕事と私生活のバランスを保ちながら長く活躍し続けることが可能です。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなしたい方 接客や調理などの店舗運営全般をチームで協力しながら進める業務が中心となります。メンバーとの連携やマネジメント業務のサポートも発生するため、チームワークよりも個人での作業を重視したい方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「研修制度が充実しているので、未経験の私でも安心して仕事を覚えられました!」 「飲食業界なのに年間休日が111日もあり、残業もほぼないので自分の時間をしっかり楽しめます!」 「食事補助があり、1回100円~200円で美味しい賄いが食べられるのがとても助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多角的な外食チェーンを展開している成長企業です。創業以来、様々な事業再生を手がけながら強固な経営基盤を築いてまいりました。働く社員が安心して長く活躍できるよう、休日数の確保や各種手当など、充実した福利厚生を整備しております。経験を問わず、意欲のある方が挑戦し、自己成長を叶えられる環境をご用意しています。 あなたも、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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