2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多数の飲食店を展開する急成長企業にて、店舗運営や接客調理、メンバーマネジメントのフォローなどを担当していただきます。毎月の給与は月給21万円~23万円からのスタートとなり、これまでの経験を活かしながら着実にステップアップが可能です。みなし残業時間内に収まるよう調整されているため、残業はほぼ発生せず、自分の時間をしっかりと確保できます。年間休日は111日と業界内でも高水準な環境が整っており、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 飲食業界で安定して長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥230,000
勤務地

仕事も私生活も妥協しない!残業ほぼなしの環境

飲食業界と聞くと、長時間の残業や休日出勤が多いイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、この会社では社員の働きやすさを最優先に考えており、みなし残業時間内にしっかりと業務が収まるよう徹底されています。そのため、日々の残業はほぼ発生せず、仕事終わりの時間をご自身の趣味や家族との団らんにあてることが可能です。週休二日制でプライベートの予定も立てやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。仕事のやりがいを感じながら、自分の時間も大切にしたいという方に最適な職場と言えるでしょう。

未経験からでも安心の充実した研修・支援制度

入社後は、店舗での接客や調理などの現場オペレーションから学べるため、未経験からスタートする方でも安心して挑戦できます。さらに、社外研修制度の費用は会社が全額負担してくれるため、自己負担なしでプロのノウハウを身に付けることが可能です。また、将来的に自分の店を持ちたいという夢がある方には、独立支援制度も用意されています。充実したサポート体制があるからこそ、一歩一歩着実に成長し、メンバーのマネジメントや店舗の数値管理といったやりがいのある仕事にも自信を持って挑戦していけるはずです。

業界屈指の働きやすさ!年間休日111日を実現

飲食業界では珍しく、年間休日が111日確保されている点も大きな魅力の一つです。月8日~9日の休日に加え、夏期休暇や冬期休暇、さらには慶弔休暇や産前産後・育児休業なども整備されています。ライフステージの変化に左右されず、安心して長く働き続けられる基盤があるため、社員の定着率も高い水準を維持しています。これほど休日が充実していれば、日々の仕事に対するモチベーションも高まり、常に新鮮な気持ちでお客様に向き合うことができるでしょう。安定した企業基盤のもとで、生涯のキャリアを築いていきたい方にぴったりです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥230,000
- 年収:310.8万円~340.4万円 - 月収:21万円~23万円 - 賞与:年2回 ┗ 基本給:20.2万円~22.1万円 ┗ その他固定手当/月:5,000円 ┗ 固定残業手当/月:2,990円~3,280円(固定残業時間2時間0分/月) ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメントのフォロー(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理のフォロー(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 20:00
- 勤務時間:8:30~20:00 - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:60分 - 時間外労働有無:有 - 勤務パターン ┗ 8:00~17:00 ┗ 11:00~20:00 - 1日の実働8時間 ※みなし残業(13時間)内に収めるようにしているため、ほぼ残業なし

休日

- 週休二日制 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 月8~9日休み 夏期休暇,冬期休暇,慶弔休暇 産前産後休業,育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり 社外研修制度(費用は会社負担) 制服貸与 食事補助(賄いが100円~200円でお召し上がりいただけます) 独立支援制度 寮社宅(会社都合での異動の場合) 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 理由1:この求人では残業がほぼ発生しない環境づくりが徹底されているため、仕事終わりの時間を自分の趣味や家族のために有効に使うことができます。 理由2:年間休日が111日確保されており、夏期や冬期にはまとまった休暇も取得できるため、ワークライフバランスを重視して働くことができます。 ☆ 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方 理由1:入社後の現場オペレーションから学べる手厚い研修体制に加え、社外研修制度の費用を全額会社が負担してくれるため、自己負担なくスキルアップが可能です。 理由2:将来の独立を支援する制度も整っているため、店舗運営の基礎から実践的な経営ノウハウまで体系的に学び、成長できる環境があります。

向いていない方

△ プライベートより仕事を最優先し、とにかくたくさん残業して稼ぎたい方 理由1:みなし残業時間内に業務を収めるよう会社全体で管理されているため、残業を多く行って残業代を稼ぐという働き方はできません。 理由2:年間休日111日や週休二日制がしっかりと運用されているため、休日返上で常に働き続けたいという志向の方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がほぼなく、毎日仕事終わりに自分の時間を持てるのが本当に嬉しいです!」 「年間休日が111日と業界内でも多く、夏や冬の長期休暇でしっかりリフレッシュできています。」 「未経験からのスタートでしたが、費用の負担なく社外研修を受けさせてもらえて自信がつきました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの飲食店を広く展開している急成長企業です。M・Aによる企業再生を強みに事業を拡大し、盤石な経営基盤を確立しています。現場で働く社員一人ひとりの幸せを大切に考えており、無理のない勤務シフトや各種支援制度など、働きやすい環境づくりに妥協はありません。未経験からでも安心して飛び込めるサポート体制を整え、皆さんの新しい挑戦を全力で応援します。 仕事も私生活も妥協せず、当社で新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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