2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に多彩な飲食ブランドを展開する成長企業で、店舗運営を担う新たなメンバーを募集します。接客調理などの現場業務からスタートし、少しずつマネジメント業務のフォローもお任せしていきます。月収は21万円~23万円で、これまでの経験を考慮して決定されます。年間休日は111日あり、残業もほぼないため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。飲食業界で長く安定して働きたい方や、未経験から一歩ずつ成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートも大切にしたい方
  • 飲食業界で成長していきたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥230,000
勤務地

年間休日111日&残業ほぼなしで私生活充実

飲食業界は休日が少なくて残業が多いというイメージを持たれがちですが、この職場ではその心配はありません。年間休日は111日と業界内でも高水準に設定されており、月8~9日の休みを確実に取得することができます。また、日々の店舗運営が効率化されているため、残業はほとんど発生しません。仕事終わりの時間や休日を自分の趣味、家族との時間にたっぷりと充てることができる環境が整っています。無理なく自分のペースで働き続けたい方にとって、非常に魅力的な職場環境だと言えます。

未経験から成長できる手厚い研修と支援

未経験からスタートする方を育てるための、充実した教育プログラムが用意されています。社外研修制度はなんと全額会社負担で受講可能となっており、実務に必要なスキルを基礎から体系的に学ぶことができます。現場では先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれるため、段階的にできる業務を増やしていけます。将来的には店舗管理のノウハウを学び、独立を目指すことができる独立支援制度も完備。自分の成長を実感しながら、長期的なキャリアをしっかり築いていける安心の環境が魅力です。

安定した経営基盤と充実した福利厚生

全国に多くの店舗を展開し、着実な成長を続けているのがこの企業の最大の強みです。安定した事業基盤があるからこそ、働く社員への還元や福利厚生の手厚さにも直結しています。日々の食事代を抑えられる安価な食事補助制度や、将来の資産形成を支援する持株会制度など、長く働く上で嬉しい待遇が満載。万が一会社都合での異動が発生した場合でも、寮や社宅が用意されるなど、生活面でのサポート体制も万全です。安心感を持って長く活躍できる環境があなたを待っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥230,000
- 月収:21万円~23万円 - 年収:310.8万円~340.4万円 - 賞与:年2回 ※賃金内訳 ┗基本給:20.2万円~22.1万円 ┗その他固定手当:5,000円/月 ┗固定残業手当:2,990円~3,280円(固定残業時間2:00/月) ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメントのフォロー(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理のフォロー(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 20:00
- 勤務時間:8:30~20:00 ┗所定労働時間:8時間 ┗休憩時間:60分 ┗時間外労働有無:有 - 勤務パターン ┗8:00~17:00 ┗11:00~20:00 ※1日の実働8時間 ※みなし残業(13時間)内に収めるようにしているため、ほぼ残業なし

入社後の流れ・研修制度

- 社外研修制度(費用は会社負担)

休日

- 週休二日制(月8~9日休み) - 夏季休暇・冬季休暇・育児休暇・慶弔休暇 ┗産前産後休業・育児休業 - 年間休日:111日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にして働きたい方 理由1:年間休日が111日あり、残業も月平均でほぼないため、趣味や家庭と両立しやすい環境だからです。 理由2:所定労働時間が8時間と定められており、休みの希望も考慮されるため、プライベートの予定が立てやすいからです。 ☆ 未経験から店舗運営を学びキャリアアップしたい方 理由1:費用を全額会社が負担する手厚い社外研修制度が用意されており、必要なスキルを一から学べるからです。 理由2:現場オペレーションから管理業務まで、段階を踏んで学べるサポート体制が整っているからです。

向いていない方

△ 変化を嫌い同じ業務のみを繰り返したい方 理由:最初は現場の接客調理からスタートしますが、段階的にシフト管理や数値管理といった店舗運営全般のサポートへと業務の幅を広げていく必要があるからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「仕事も自分のプライベートもどちらも諦めずに両立できる環境が魅力です!」 「手厚い研修制度があるので、未経験からでも自信を持って店舗運営を学ぶことができました。」 「美味しい賄いを100~200円で食べられるので、食費の面でもとても助かっています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国各地に多角的な飲食ブランドを広く展開し、着実に成長を遂げている企業です。強固な事業基盤を背景に、社員が安心して長く働き続けられる労働環境の整備に力を注いできました。年間休日111日の確保や、ほぼ残業のない勤務形態の導入は、その取り組みの一環です。今後入社される方にも、公私ともに充実した毎日を送っていただけるよう全社で手厚くサポートしていきます。あなたも当社で、新しく充実した一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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