2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江戸川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の飲食店にて、接客や調理などの店舗運営業務をお任せします。特別な経験や資格は一切不要で、未経験からでも月収21万円~23万円をスタートから手にすることが可能です。充実した社内研修やサポート体制が整っているため、初めての方でも安心してステップアップしていけます。また、年間休日は111日とお休みが十分に確保されているだけでなく、残業も月平均でほぼないため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。仕事も私生活もどちらも妥協せず、仕事終わりの時間や休日を充実させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥230,000
勤務地

年間休日111日と残業ほぼなしの両立

飲食業界では珍しく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。年間休日は111日とお休みが十分に用意されているほか、残業もほぼないため、仕事終わりの趣味や家族との時間を大切にできます。勤務パターンも日勤帯を中心としたシフト制となっており、生活リズムを崩さずに健康的に働き続けることが可能です。「飲食の仕事は好きだけど、体力的に長く続けられるか不安」という方にとっても、安心して長く活躍できる理想的な労働環境が整えられています。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な職場です。

未経験から学べる万全の教育体制

飲食業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した教育・研修制度が用意されています。入社後は店舗でのOJTを中心に、接客の基本から調理手順、店舗管理業務までを一つひとつ丁寧に学ぶことができます。さらに、外部の研修制度も会社の費用全額負担で受講することができ、メンバーマネジメントや数値管理などの専門スキルも体系的に習得可能です。先輩スタッフや上司がしっかりとサポートしてくれるため、わからないことがあってもすぐに解決できる環境です。一歩ずつ着実に成長し、将来的には店舗運営のプロフェッショナルを目指せます。

長く安心して働ける手厚い福利厚生

働くスタッフの生活と将来をサポートするための様々な制度や福利厚生が完備されています。毎日の勤務で嬉しい100円~200円の美味しい食事補助をはじめ、万が一の転勤時にも安心な寮社宅制度など、生活に直結する待遇が満載です。また、将来的に自分の店を持ちたいという夢を応援する独立支援制度や、資産形成をサポートする従業員持株会など、長期的なキャリアや生活設計を見据えた制度も導入されています。安定した経営基盤を誇る企業だからこそ、将来に対する不安を解消し、安心して日々の業務に集中できる環境が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥230,000
- 年収:310.8万円~340.4万円 - 月収:21万円~23万円 - 賞与:年2回 - 賃金内訳 ┗ 月額(基本給):20.2万円~22.1万円 ┗ その他固定手当/月:5,000円 ┗ 固定残業手当/月:2,990円~3,280円(固定残業時間2時間/月) ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメントのフォロー(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理のフォロー(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 20:00
- 勤務時間:8:30~20:00 - 所定労働時間:8時間 - 休憩時間:60分 - 時間外労働有無:有 - 勤務パターン ┗ 8:00~17:00 ┗ 11:00~20:00 ┗ 1日の実働8時間 ※みなし残業(13時間)内に収めるようにしているため、ほぼ残業なし

入社後の流れ・研修制度

- 社外研修制度(費用は会社負担)

休日

- 週休二日制 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 - 月8~9日休み - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休業 - 育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100円~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 年間休日が111日ときちんと確保されているため、仕事とお休みのメリハリをつけて働くことができます。さらに、残業も月平均でほぼ発生しない環境となっており、仕事終わりの趣味や家族との時間など、プライベートな生活を何よりも大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。 ☆ 未経験から着実に専門スキルを身に付けたい方 店舗での充実した実務研修だけでなく、会社の全額費用負担で外部の研修制度も受講できるため、未経験からでも安心してスタートできます。接客や調理の基本はもちろん、将来的にはシフト管理や売上管理などの店舗運営に必要なマネジメントスキルまで、段階を追って着実に習得していける環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業に没頭したい方 店舗運営の仕事は、お客様への接客対応はもちろん、一緒に働くアルバイトスタッフとのコミュニケーションやチームワークが非常に重要となります。そのため、周囲とのやり取りを避け、一人きりで完結する静かな作業だけを好む方には、少し賑やかで人との関わりが多いこの環境は不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が111日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました!」 「残業がほぼないので、仕事が終わった後の予定が立てやすくて毎日が充実しています。」 「未経験からのスタートでしたが、研修が手厚く、先輩たちも優しく教えてくれたので不安はありませんでした。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国で幅広いジャンルの飲食ブランドを展開し、安定した成長を続けている外食チェーン企業です。独自のノウハウを活かした店舗展開と積極的な企業再生事業により、強固な経営基盤を確立しています。現在は多くの店舗を展開するまでに成長し、今後もさらなる拡大を目指して前進しています。私たちが何よりも大切にしているのは、店舗を支えるスタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりです。充実した待遇と無理のない勤務体系を用意し、皆さんの新しいスタートを全力でサポートします。 あなたも、安定した環境で仕事とプライベートを両立させながら、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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