2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府東大阪市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

南国リゾート風のおしゃれな空間で、手作りにこだわった本格イタリアンを提供するレストランでの店舗運営業務です。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、段階的に店舗マネジメントを学ぶことができます。採用時の経験や能力を考慮し、月収24.3万円~60万円からのスタートとなります。年間休日120日、残業時間も月平均19時間とプライベートを大切にしながら働けます。異業種から転職して安定した環境でキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立したい方
  • 未経験から早期に成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥243,000〜¥600,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実!

飲食業界では珍しく、完全週休2日制を導入しており、年間休日はたっぷり120日確保されています。さらに、有給休暇を活用して「年3回の5連休」を取得することも推奨されています。残業時間も月平均19時間と少なめで、プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく長く働ける環境が整っています。産前・産後休暇や育児休暇の取得率および復帰率はともに100%を誇り、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。しっかりとリフレッシュして仕事に臨めるため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。

未経験からでも安心の研修とサポート体制

業界未経験の方でも、安心して業務をスタートできる手厚い研修制度が用意されています。まずは基本的な接客や簡単な調理、店舗のオペレーションから順番に習得していきます。わからないことはすぐに先輩スタッフに確認できる風通しの良い環境です。徐々に食材管理や人件費などの数値管理、スタッフの採用・教育といった店舗マネジメントへステップアップできます。社内外の豊富な研修プログラムを通じて、一生モノの経営スキルやリーダーシップを段階的に身につけることができます。

上場グループならではの安定した経営基盤

東証スタンダード上場企業のグループに属しており、抜群の経営基盤と安定性を兼ね備えています。全国展開を目指して積極的に店舗を拡大しており、新たなポストも次っと生まれているため、早期にキャリアアップを目指す方には最適な環境です。昇給のチャンスは年に4回、賞与は年に2回支給され、個人の頑張りや成果がスピーディーに給与へ還元されます。家族手当や住宅手当、確定拠出年金制度など、大手のグループ企業ならではの充実した福利厚生が整っているため、腰を据えて長く働きたい方にもぴったりです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥243,000〜¥600,000
- 年収:291.6万円~720万円 - 月収:24.3万円~60万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年4回 ※採用時に経験、能力などを考慮して決定 【年収例】 - 350万円(社員20歳・月給25万円+賞与) - 500万円(店長27歳・月給35万円+賞与) - 600万円(マネージャー35歳・月給42万円+賞与)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - キッチン業務 - ホールオペレーション - アルバイトスタッフの採用・教育 - 店舗およびスタッフのシフト管理 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00(シフト制、実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均19時間 【シフト例】 - 9:00~18:00 - 12:00~21:00 - 16:00~1:00 ※変形労働時間制のため月内での調整あり

入社後の流れ・研修制度

社内外での研修制度を用意しています。未経験の方でも、まずは基本的な接客やキッチン業務など、簡単なオペレーションから段階的に学んでいける環境です。業務習得後は、食材管理や人件費管理などの店舗運営マネジメントについても体系的に学ぶことができます。

休日

- 完全週休2日制(シフト制、月8~10日休み) - 年間休日:120日 - 有給休暇(公休と合わせて年3回の5連休の取得可) - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 産前・産後休暇(取得率100%、復帰率100%) - 育児休暇(取得率100%、復帰率100%)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 交通費支給 - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 確定拠出年金制度 - 制服貸与 - 転勤時住居手当あり - 社内外での研修制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも充実させたい方 年間休日が120日と多く、完全週休2日制が徹底されているため、しっかり休んで仕事に臨むことができます。また、残業時間も月平均19時間と少なめなので、仕事終わりの時間も大切にしたい方に最適な環境です。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 手厚い研修制度が用意されており、簡単な業務から一つずつ段階を踏んで覚えていくことができます。先輩スタッフのサポート体制も整っており、将来的に店舗運営や数値管理などの経営スキルを身につけたい方に向いています。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなしたい方 店舗運営にあたっては、他のスタッフやアルバイトとの円滑なコミュニケーションや関係構築が不可欠となります。そのため、チームで協力しながら仕事をするよりも、完全に個人で完結する業務を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないと思っていましたが、年間休日120日で有給もしっかり取れるので驚きました。」 「未経験からのスタートでしたが、研修制度が整っていて、先輩たちも優しく教えてくれたので不安はありませんでした。」 「昇給の機会が年に4回もあり、自分の頑張りが目に見える形で評価されるのがモチベーションに繋がっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当レストランは、東証スタンダード上場のグループ企業として、南国リゾートをテーマにしたこだわりのイタリアンを提供しています。手作りの本格的な料理を温かみのある空間でお届けし、多くのお客様から愛されています。現在、全国展開を目指して積極的な店舗展開を行っており、新しいポジションも次々と誕生しています。充実した福利厚生や安定した経営基盤のもと、腰を据えて成長できる環境を整えています。 あなたも、私たちと一緒に店舗を盛り上げ、新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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