2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県平塚市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で多数の人気飲食店を展開する成長企業で、接客や調理などの店舗運営をお任せする店舗スタッフを募集します。未経験からでも体系的な研修制度があるため安心してスタートでき、月収は28.5万円~32.5万円からの高水準なスタートとなります。入社から最短7ヶ月で店長へ昇格できる明確なキャリアパスがあり、将来的にはエリアマネージャーやSVへの道も開かれています。実力重視で早期にステップアップしたい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から早期に店長へ昇格したい方
  • 安定した企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000〜¥325,000
勤務地

最短7ヶ月で店長へ!明確なキャリアパス

同社では、未経験からでも着実に成長できる教育体制と、透明性の高い評価制度を整えています。入社後は店舗でのオペレーション研修からスタートし、接客や調理の基本をじっくりと学びます。その後、オペレーション試験と筆記試験をクリアすれば、最短7ヶ月という異例のスピードで店長へと昇格することが可能です。実際に、入社3年目で5店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し、年収490万円を実現している先輩社員も在籍しています。社外研修の費用も会社が全額負担するなど、個人の成長を全面的にバックアップする環境が魅力です。実力次第でどこまでも上を目指せる環境があるため、成長意欲の高い方に最適な求人と言えます。

年間休日111日!プライベートも充実

飲食業界では珍しく、同社は年間休日111日を確保しています。月8日~9日のお休みに加え、夏期休暇や冬期休暇もしっかりと取得できるため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。しっかりと休息を取ることで、勤務時には最大限のパフォーマンスを発揮することができます。また、産前産後休業や育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。転勤などの会社都合による異動の際には、寮や社宅が用意されるなど、社員への生活サポートも充実しています。仕事とプライベートを両立しながら、無理なく長期的にキャリアを形成していける体制が整っています。

充実の福利厚生!安心の生活サポート

社員が安心して長く働けるよう、同社では業界トップクラスの福利厚生制度を用意しています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、毎日の勤務が楽しくなる食事補助制度があり、美味しい賄いが100円~200円で食べられます。また、将来的に自分の店を持ちたいという夢を応援する独立支援制度や、会社の成長を肌で感じられる従業員持株会など、独自の制度も充実しています。これらはすべて、社員一人ひとりが安心して仕事に集中し、自己実現を叶えられるようにという企業の想いから生まれたものです。手厚い待遇に守られながら、腰を据えて長く働きたいという方にとって、これ以上ない安心の環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000〜¥325,000
- 年収:421.8万円~481万円 - 月収:28.5万円~32.5万円 - 賞与:年2回 賃金内訳 - 月額(基本給):22.9万円~26.2万円 - その他固定手当(月):1.8万円~2万円 - 固定残業手当(月):3.7万円~4.2万円(固定残業時間22時間0分、月) ┗超過した時間外労働の残業手当は追加支給 モデル年収 - 1年目:主任(年収330万円) - 3年目:エリアマネージャー・5店舗を管理(年収490万円) - 5年目:SV・10店舗を管理(年収580万円) - 7年目:ブロック長・15店舗を管理(年収700万円)

仕事内容

入社後、店舗オペレーションを学んでいただき、接客調理などの店舗運営業務を通して経験を積んでください。 【具体的な業務内容】 将来的にはオペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7ヶ月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当。 - 現場オペレーション(仕込み・商品の提供・締め作業など) - メンバーマネジメント(シフト管理・メンタルケアなど) - 数値管理(売上管理・備品管理など)

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

0:00 ~ 0:00
- 勤務時間:0:00~0:00 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 勤務パターン - 0:00~9:00 - 15:00~0:00 - 9:00~18:00 ※店舗により勤務時間が異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、店舗オペレーション(仕込みや商品の提供、締め作業など)からスタートし、接客や調理などの店舗運営業務を通して実務経験を積んでいただきます。また、社外研修制度(費用は会社負担)など、スキルアップを支援する教育体制も整っています。将来的には、オペレーション試験と筆記試験を通過することで、最短7ヶ月で店長へ昇格することが可能です。

休日

- 週休二日制 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:111日 ┗月8~9日休み ┗夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇 ┗産前産後休業、育児休業

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 社外研修制度(費用は会社負担) - 制服貸与 - 食事補助(賄いが100円~200円でお召し上がりいただけます) - 独立支援制度 - 寮社宅(会社都合での異動の場合) - 従業員持株会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から早期にキャリアアップしたい方 - 同社では明確な評価制度が整っており、オペレーション試験と筆記試験に合格すれば最短7ヶ月で店長へ昇格できるため、スピード感を持って成長できます。 - 3年目でエリアマネージャー(年収490万円)、5年目でSV(年収580万円)など、段階的なキャリアパスと実績に応じた昇給が用意されています。 ☆ ワークライフバランスも大切にしながら働きたい方 - 年間休日が111日(週休二日制・月8日~9日休み)あり、夏期や冬期休暇もしっかり取得できるため、プライベートの時間も確保できます。 - 産休や育休の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせながら無理なく長期的にキャリアを築いていける環境です。

向いていない方

△ キャリアアップや役職への昇格を望まない方 - 同社は実力重視で、最短7ヶ月での店長昇格や、その先のエリアマネージャー、SVへのステップアップを推奨しているため、現状維持のまま変化を好まない方には向きません。 - 店舗オペレーションを覚えるだけでなく、将来的には売上管理やメンバーマネジメントといった多様な管理業務に挑戦していくことが求められる環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社して最短7ヶ月で店長になれました。自分の頑張りがダイレクトに評価と役職に反映されるので、非常にモチベーションが高まります!」 「飲食業界でありながら、年間休日が111日としっかり確保されているため、家族や友人との時間も大切にできて無理なく続けられています。」 「充実した社外研修制度が用意されており、研修費用も会社が負担してくれるため、未経験からでも安心して店舗運営のノウハウを学べました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に多彩なブランドの外食チェーンを展開し、独自のビジネスモデルで安定した成長を続けている企業です。創業以来、徹底したオペレーションと徹底的な教育体制を強みに、数々の店舗を成功へと導いてきました。私たちは、社員一人ひとりの成長こそが会社の発展に直結すると信じており、手厚い福利厚生や明確な評価制度を完備しています。未経験からでも一歩一歩着実にプロへと成長できる環境を整え、皆様の新しい挑戦を全力でサポートいたします。 あなたも、私たちの仲間として新しい一歩を踏み出し、自分自身の可能性を広げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。