2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県印西市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
地域密着で愛される焼肉チェーン店において、ホールや調理、将来的なマネジメントを担う店舗運営業務をお任せします。未経験からでも段階的に学べる丁寧な研修があり、入社時から月収は26万円～30万円をしっかりと確保できます。賞与は年3回の支給実績があり、正社員の定着率は83%と非常に高い数値を誇る環境です。未経験から飲食業界のプロを目指したい方や、早期に店長へ昇格して店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から早期のキャリアアップを目指す方
- 充実した福利厚生のもとで長く安定して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥260,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
【キャリア】最短半年で店長への昇格が可能！
同社では、未経験からでも意欲次第で早期にキャリアアップができる評価制度が整っています。入社後は店舗スタッフとしての基礎から学び、最短3ヶ月以降の社内検定を経て店長への昇格が可能です。実際に、入社からわずか半年で店長へとスピード昇格を果たした先輩社員も在籍しています。店長昇格後は、店舗の業績管理やシフト作成、スタッフ教育などのマネジメント業務を経験し、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部マネージャーへの道も開かれています。実力と頑張りが正当に評価される環境のため、成長を実感しながら上を目指して活躍したい方に最適な環境が用意されています。
【待遇】賞与年3回や充実の手当で定着率83%
長く安心して働ける環境づくりに注力しており、正社員の定着率は83%と高い水準を維持しています。昇給は年1回、賞与は年に3回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。さらに、家族手当や住宅手当、企業型確定拠出年金など、生活を支える福利厚生が豊富に用意されているのも大きな魅力です。そのほか、勤務日の食事割引制度や、退職金制度、引っ越し手当なども完備されています。安定した経営基盤を背景に、待遇面での安心感が抜群であるため、プライベートを大切にしながら将来設計を描いていける職場となっています。
【育成】未経験でも安心の研修とフォロー体制
飲食業界での勤務経験がない方や、接客・調理が初めてという方も、基礎から安心して学べるサポート体制が整っています。入社後まずは、店舗スタッフとしてホールの接客方法やキッチンのオペレーションを丁寧に習得していきます。その後、段階的に店長補佐として店舗管理業務に携わりながら、店舗の運営ノウハウを身につけることが可能です。プロ店長育成研修など、充実した教育プログラムが用意されているため、段階を踏んで着実に成長できます。経験ゼロからでもプロの店舗運営スタッフを目指せる体制が整っているため、異業界からの転職者も多数活躍しており、自信を持って新しいスタートを切ることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥260,000〜￥300,000 |
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仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期のキャリアアップを目指したい方 同社では、未経験からでも最短3ヶ月以降の社内検定を経て店長へ昇格できる制度があります。実際に、入社からわずか半年で店長になった先輩社員も在籍しており、頑張りがスピーディに評価される環境です。また、店長昇格後もエリアマネージャーや本部マネージャーなど、明確なキャリアパスが用意されているため、上を目指して意欲的に取り組めます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 正社員の定着率が83%と非常に高く、腰を据えて働ける環境が整っています。昇給年1回に加えて賞与が年3回支給されるほか、家族手当や住宅手当、退職金制度など、生活を支える福利厚生が豊富に用意されています。安定した経営基盤のもと、待遇面での安心感を得ながら、長期的なキャリアを築いていくことができます。向いていない方
△ 一人で黙々とマイペースに作業を進めたい方 店舗運営の業務では、ホールでの接客や調理、スタッフのシフト管理や育成など、多くの人との円滑なコミュニケーション必要不可欠です。チーム一丸となって店舗を盛り上げていく体制であるため、他者との協調性を重視せず、指示された業務だけを個人で完結させたい方には不向きな環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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