2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県上尾市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
全国展開する有名なラーメンレストランチェーンにて、店舗運営やスタッフ育成を行う店長候補を募集します。未経験からでもスタートでき、頑張りは随時評価されるため、月収35万円を目指すことも可能です。体系的な研修制度が整っているため、飲食業界での経験がない方や、将来的にマネジメントスキルを身につけてキャリアアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から着実に成長したい方
- 早期にキャリアアップを目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
【未経験からプロへ】体系的な教育制度
未経験からでも安心して店長を目指せるよう、段階に応じた丁寧な研修カリキュラムが用意されています。入社時の新人社員研修から始まり、次世代店長研修、新人店長研修、さらにはエリアマネージャー研修まで、キャリアの段階に合わせた教育体制が体系化されているのが特徴です。そのため、飲食業界が初めてという方でも基礎からしっかりと店舗運営のノウハウを学ぶことができます。実際に多くの未経験スタートの先輩たちが、この充実した研修を経て、早期に店長へと昇格し活躍しています。成長を実感しながら長く働ける環境が整っています。
【頑張りを即還元】充実の評価制度と手当
働く社員のモチベーションを高めるための、手厚い評価と待遇が魅力です。昇格のチャンスは年に3回設けられており、毎月の人事評価によって日々の頑張りが随時給与に反映される仕組みとなっています。また、残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。さらに、扶養家族1人につき月5,000円が支給される家族手当など、生活を支える福利厚生も充実しています。入社3年目で年収700万円を達成したエリアマネージャーの事例もあり、努力がしっかり形になる環境です。
【抜群の安定感】全国展開する成長企業
独自のこだわりを持つラーメンレストランを全国に100店舗以上展開する、非常に安定した基盤を持つ企業です。単なるラーメン店に留まらず、接客や空間づくりにも妥協しない姿勢が多くの顧客に支持されており、業績は極めて好調です。将来的にはさらなる店舗拡大や海外進出も見据えており、事業としての成長性は抜群です。企業の成長に伴い、店長からエリアマネージャー、さらには本部スタッフへと多様なキャリアパスが開かれています。安定した基盤の上で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適なフィールドです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から飲食のプロを目指したい方 体系的な研修制度が整っており、入社時の研修から店長、エリアマネージャー向けまで、段階に合わせた学びの場が用意されています。 日々の頑張りをしっかり評価する体制があり、年3回の昇給チャンスなど未経験からでも早期にステップアップできる環境があります。 ☆ 成果や頑張りをしっかりと給与で還元してほしい方 毎月の人事評価により、成果が随時昇給に反映される仕組みがあるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。 入社3年目で年収700万円を達成した実績もあり、実力主義の環境で自分の可能性を試したい方に最適です。向いていない方
△ 年功序列で、在籍年数に応じて評価されたい方 毎月の人事評価に基づいて、実力や成果が随時給与や昇格に反映される仕組みを採用しています。そのため、成果に関わらず勤務年数だけで安定して昇給していきたいという方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
