2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜千葉県船橋市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外に多数の店舗を展開し、急成長を続けるラーメンレストランにて、店舗運営やスタッフの育成などを幅広く担当する店長候補の募集です。未経験からでも月収20万円～35万円からスタート可能で、毎月の人事評価により昇給のチャンスが年3回もあります。手厚い研修制度が整っているため、イチから店舗経営を学び、実力主義の環境でスピーディーにキャリアアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- スピーディーにキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
未経験から成長できる手厚い研修制度
同社では、未経験からでも着実にプロの店長へと成長できるよう、体系化された教育制度を整えています。入社直後の新人社員研修から始まり、次世代店長研修、新人店長研修、さらにはエリアマネージャー研修まで、キャリアの段階に応じた手厚いサポートが用意されています。これにより、飲食業界の経験がない方でも安心して業務をスタートすることができ、店舗マネジメントの基礎から応用までを体系的に学ぶことが可能です。確かなスキルを身につけながら、自分自身の成長を実感できる環境が整っています。
成果を逃さない年3回の昇給チャンス
社員のモチベーションを高めるため、同社では毎月の人事評価を実施しています。この評価に基づき、なんと年3回もの昇給チャンスが設けられており、個人の頑張りや成果がスピーディーに給与へ反映される仕組みです。年次や経験に関わらず、実力次第で早期に月給をアップさせることが可能となっています。実際に、入社3年目で店長として年収400万円を達成した社員や、同じく入社3年目でエリアマネージャーとして年収700万円に到達した実績もあります。社内での評価が非常にクリアで、やりがいを持って働ける職場です。
安定成長を続ける業界屈指の注目企業
ラーメンをレストランとして提供し、味はもちろんのこと、質の高い接客や心地よい空間づくりに徹底してこだわっている同社。現在は全国に100店舗以上を展開しており、2036年までに700店舗・年商1,000億円という壮大な目標を掲げて拡大を続けています。国内のみならず海外への進出も積極的に進めており、その勢いはとどまることを知りません。企業の成長に伴って新たなポストも次々と生まれており、将来的なキャリアパスも非常に豊富です。安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境と言えます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥350,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験からステップアップしたい方 - 同社では入社後の新人研修から店長・エリアマネージャー研修まで、キャリアに応じた体系的な教育制度が整っているため、異業界からでも安心して挑戦できます。 - 人事評価が毎月行われ、年3回の昇給チャンスがあるため、努力次第でスピーディーに昇進・昇給を実現できます。 ☆ 成長企業で腰を据えて長く働きたい方 - 国内外に100店舗以上を展開し、2036年までに700店舗を目指して拡大を続ける安定した経営基盤があるため、将来性も抜群です。 - 家族手当や退職金制度など、生活をサポートする福利厚生が充実しており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。向いていない方
△ 実力主義の環境を好まない方 - 毎月の人事評価による年3回の昇給チャンスなど、成果がダイレクトに評価される仕組みのため、年功序列の安定した昇給を求める方には不向きです。 - スピーディーな店舗拡大に伴い変化が多い環境のため、常に同じルーティンワークだけをこなしたい方には適していません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
