2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都新宿区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
関東エリアで抜群の知名度を誇る人気居酒屋チェーンにて、副店長としてスタッフの育成や店舗運営をお任せします。入社時から月収44万円～54万円のスタートをお約束しており、あなたのこれまでの経験を正当に評価します。充実した待遇だけでなく、残業は月平均20時間以内、年間休日は110日と、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境も整っています。成長企業でキャリアアップを目指したい方や、成果が収入に直結する環境でモチベーション高く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 高収入と安定した休日を両立したい方
- スピード感のある環境で成長したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥440,000〜￥540,000 |
| 勤務地 |
明確なキャリアパスと圧倒的な高待遇
同社の最大の魅力は、業界トップクラスの給与水準と、上を目指せる明確な評価制度にあります。副店長として入社した段階から月収44万円以上が保証されており、店長へと昇格すれば年収800万円以上、さらに複数店舗を統括するポジションでは年収1000万円以上も十分に狙える環境です。評価基準が非常に明確なため、社歴に関係なく実力次第でスピーディーなキャリアアップと高収入を同時に実現することができます。本部による手厚いサポート体制も整っているため、副店長は店舗運営やスタッフの育成といった現場の仕事にしっかりと集中できる点も、仕事のやりがいに繋がっています。
飲食業界の常識を覆す働きやすさ
飲食業界といえば「休みが少ない」「長時間労働」というイメージを持たれがちですが、同社ではその常識を覆す労働環境を整備しています。残業時間は月平均20時間以内と極めて少なく、年間休日も110日を確保しています。シフト管理や本部との連携を徹底しているため、プライベートの時間もしっかりと確保しながら、メリハリをつけて健康的に働き続けることができます。家族手当などの福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心して長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も妥協したくない方に最適です。
人気チェーンを率いる店舗づくりの面白さ
関東エリアを中心に人気居酒屋チェーンを展開し、今後の事業拡大に向けてさらなる成長を続けている同社。店舗の売上や集客といった数値面は本部がしっかりとバックアップするため、副店長は「お客様に愛される魅力的な店舗づくり」に専念することができます。アルバイトスタッフと一丸となり、活気あるお店を作り上げていくプロセスには、大きなやりがいとおもしろさがあります。会社が成長フェーズにあるからこそ、新しいアイデアを店舗運営に反映させやすく、チームを引っ張るリーダーとしての醍醐味を存分に味わうことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥440,000〜￥540,000 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果に見合った高い収入を得たい方 同社では、副店長としてのスタート時から月収44万円～54万円という高水準の給与が確約されています。さらに、店長やエリアマネージャーへの明確なキャリアアッププランが整備されており、昇格に応じて年収1,000万円以上を目指すことも十分に可能なため、自身の頑張りをしっかりと収入に反映させたい方に最適な環境です。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら働きたい方 飲食業界の中でも極めて優れた労働環境を整えており、残業時間は月平均20時間以内、年間休日は110日を確保しています。シフト管理が徹底されているため、仕事帰りのプライベートな時間や休日の予定も立てやすく、心身ともにゆとりを持って長期的に活躍することができます。向いていない方
△ 毎日決まったルーティンワークだけをこなしたい方 副店長として店舗運営やスタッフの育成、チームの雰囲気づくりを主体的にリードしていく役割が求められます。日々異なる状況に臨機応変に対応し、スタッフと協力しながら魅力的な店舗を作り上げていくおもしろさがある反面、指示された業務だけを黙々とこなす環境を望む方には少し不向きかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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