2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|埼玉県越谷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

首都圏を中心に人気飲食店を多数展開する当社にて、接客や調理、売上管理などを行う店舗運営スタッフを募集します。未経験からでも月収22万円~31万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。年間休日はしっかり113日あり、プライベートと両立しながら飲食業界で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

【年間休日113日】無理なく働ける環境

飲食業界では珍しく、年間休日が113日と非常に充実していることが当社の大きな魅力です。各店舗に十分な数の社員を配置しているため、シフトの調整がしやすく、有給休暇も取得しやすい環境が整っています。「休みを取らないと上司に怒られる」と言われるほど、しっかりと休息を取ることを推奨する風土があります。深夜勤務の手当も手厚く、残業代は全額支給されるため、安心して働くことができます。プライベートの時間も十分に確保しながら、無理なく長期的にキャリアを形成していける環境が整っています。

業界高水準の給料と明確なキャリアステップ

当社では、一般社員の平均年収が500万円、店長の平均年収は600万円となっており、飲食業界内でもトップクラスの高水準な待遇を実現しています。入社後は丁寧な研修制度があり、未経験からでも実力を身につければ、1~2年で店長へ昇格することも十分に可能です。年に一度の「自己申告制度」を活用し、自身のキャリアプランや異動の要望を会社に直接伝えることができるのも特徴です。頑張りがしっかりと給料やポジションに還元されるため、高いモチベーションを維持しながら成長していくことができます。

複数ブランドを展開する抜群の安定感

首都圏を中心に、誰もが知る有名飲食チェーンのフランチャイズ店を100店舗以上運営しています。ファストフードから焼肉、ラーメン、居酒屋、カフェまで、多岐にわたるブランドを手掛けているため、経営基盤は極めて安定しています。様々なジャンルの店舗運営ノウハウを学ぶことができるだけでなく、新規事業への挑戦も積極的に行っているため、多彩な経験を積むことができます。安定した事業基盤のもとで、新しいことへ挑戦する意欲を持った仲間たちと共に、刺激的な毎日を過ごせる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 月給:22万円~31万円 - 年収:330万円~550万円 - 賞与:年2回 【年収例】 - 622万円/店長(月給38万円+賞与) - 733万円/スーパーバイザー(月給45万円+賞与) - 867万円/事業部長(月給54万円+賞与) ※一般社員の平均年収は500万円、店長の平均年収は600万円です。 ※深夜勤務手当あり

仕事内容

当社が運営する有名飲食チェーン店舗(焼肉、ラーメン、カフェなど)にて、店舗運営業務および店長候補としての業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客・ホール業務 ┗ お客様のお席へのご案内、オーダー受付、料理の提供など - 調理・キッチン業務 ┗ 仕込み、調理業務全般、盛り付けなど - 店舗運営・管理業務 ┗ アルバイトの採用・教育・シフト管理 ┗ 売上計画・人員計画の策定、予算管理、集客施策の立案など まずは店舗での基本的なオペレーション(接客・調理)を実地で学び、徐々に店舗運営全般のスキルを身につけていただきます。店長には大きな裁量が与えられており、売上や人員の計画を店舗ごとに決めることができます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~翌1:00(シフト制/実働8時間/休憩60分) - 残業時間:平均月30時間(繁忙期以外は月平均20時間以内) 【シフト例】 - 7:00~16:00 - 10:00~19:00 - 12:00~21:00 - 14:00~23:00 - 16:00~翌1:00 ※勤務時間帯は配属店舗の営業時間に準じます。 ※残業代は全額支給いたします。

入社後の流れ・研修制度

- 入社初日:オリエンテーション(配属先上司との顔合わせ、社内システムレクチャーなど) - その後:配属先でのOJT(約1ヶ月にわたり、店長や先輩社員から接客・店舗の動き方を学びます) - 1ヶ月後:フォロー面談を実施 接客や店舗運営だけでなく、アルバイトの採用や管理、予算管理、集客方法、目標設定など、店長として必要なスキルを段階的に身につけられる環境が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:113日 - 有給休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 ※ゆとりある勤務体系のため、有給休暇も取得しやすい環境です。 ※各店舗に適正人数の社員を配置しているため、シフトが安定しており、休みもしっかりと取得できます。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) - 寮社宅あり(単身赴任のみ) - 懇親会補助制度 - 残業代支給(深夜割増手当は30%支給※法定25%を上回る水準) - 昇給年1回(11月)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 当社では入社後のOJT体制がしっかりと整っており、未経験からでも安心してスタートできます。 成長のスピードに合わせて段階的に業務を学べ、早ければ1~2年で店長へと昇格することも可能です。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 年間休日が113日と飲食業界の中では多く、有給休暇を取りやすい風土が根付いています。 各店舗に適切な人数を配置しているため、シフトが安定しており、無理なく働き続けることができます。

向いていない方

△ 完全に個人作業のみを好む方 店舗運営にはアルバイトの育成や管理、接客など、多くの人と関わることが求められます。 チームで協力して店舗を盛り上げることが重要となるため、一人で黙々と作業を完結させたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないイメージでしたが、当社は年間休日113日と休みが多く、有給も気兼ねなく取れるので驚きました。」 「未経験からのスタートでしたが、1年半で店長に昇格できました。自分の頑張りをしっかり見てくれている実感があります。」 「複数のブランドを展開しているので、様々なジャンルの店舗運営を経験できるのが面白いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に多数の有名飲食チェーンをマルチフランチャイズ展開している安定企業です。経営基盤が非常に強固であり、飲食業界でありながら充実した待遇と休日数を維持しています。未経験者を一人前に育てる教育体制を整えており、本人の意欲次第で早期に店舗運営スキルを身につけることが可能です。今後も新しいブランドへの挑戦を続けていくため、様々なポジションで活躍するチャンスがあります。 あなたも安定した環境のもとで、新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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