2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都足立区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
関東圏内で成長を続ける人気大衆居酒屋にて、店舗運営を支える副店長を募集します。現場でのスタッフ育成や管理業務を中心に、店舗全体の雰囲気づくりをお任せします。月収は44万円～54万円からのスタートとなり、充実した手当や年2回の賞与など、頑張りがしっかり給料に反映される仕組みを整えています。年間休日は110日確保されており、プライベートも大切にしながら働ける環境です。飲食業界でこれまでの経験を活かし、スピード感を持って早期のキャリアアップや収入アップを実現したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 早期にキャリアアップし高収入を得たい方
- 店舗の雰囲気づくりや育成に集中したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥440,000〜￥540,000 |
| 勤務地 |
月収44万円からの高待遇と明確な評価制度
飲食業界の中でもトップクラスの高待遇を用意しています。副店長の段階で月収44万円～54万円からのスタートとなり、経験や能力に応じてさらに上を目指せる環境です。査定や昇格のチャンスも明確で、店長や複数店舗を統括するポジションへとステップアップするにつれて、年収1,000万円以上を実現することも可能です。実力を正当に評価して給料に還元する仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながら業務に取り組めます。頑張った分だけしっかりと目に見える形で報われるため、スピード感を持って高収入を手にしたい方には最適なステージです。安定した生活基盤を築きながら、自身のキャリアを切り拓いていけます。
本部サポートによる店舗運営への集中環境
現場の負担を軽減し、本来の業務に集中できるよう、強力な本部サポート体制が確立されています。売上管理や集客プロモーションなどは本部が主導して行うため、現場の副店長はアルバイトスタッフの育成やシフト管理、お客様対応といった店舗運営の核となる業務に専念できます。数値に追われるだけのプレッシャーが少なく、スタッフと一緒に理想の店舗づくりに励めるのが魅力です。スタッフの成長を間近で実感しながら、店舗全体の活気を生み出すやりがいを十分に味わうことができます。チーム一丸となって「また来たい」と思ってもらえる店作りを楽しみたい方にぴったりです。
年休110日と残業月20時間で両立可能
飲食業界では珍しく、働きやすさにも非常に注力している企業です。年間休日は110日しっかりと確保されており、シフト制で休日を取得できるため、プライベートの予定も立てやすいのが大きな特徴です。さらに、月平均の残業時間は20時間以内と抑制されており、深夜に及ぶ過度な労働はありません。仕事帰りのプライベートな時間や、家族・友人との大切な時間もしっかりと確保できる環境です。「飲食業は好きだけどプライベートも大切にしたい」という願いを叶えられる、持続可能な働き方が用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥440,000〜￥540,000 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 成果に対して正当な評価と高収入を得たい方 これまで飲食業界で努力してきたものの、評価や給料に反映されず不満を感じていた方に最適です。副店長の段階から月収44万円以上が保証されており、キャリアを重ねることで年収1,000万円以上の高収入を早期に目指すことができます。 ☆ 現場のスタッフ育成やお店づくりに専念したい方 本部のサポート体制が整っており、売上管理や集客のプレッシャーに追われることなく店舗運営に取り組めます。アルバイトスタッフの教育やチームワークを重視し、お客様に愛される活気ある空間を作りたい方にぴったりです。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 副店長として、スタッフの育成やコミュニケーション、店舗全体の雰囲気づくりをリードすることが期待されるポジションです。周囲と協力してチームで店舗を盛り上げるよりも、個人で完結する業務を好む方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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