2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山梨県甲州市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
大手人気焼肉チェーンにて、接客や調理、店舗マネジメントをお任せします。未経験からでも月収22万円~31万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。年間休日が113日と飲食業界の中でも高水準なため、プライベートとの両立も無理なく叶います。充実した研修制度のもとで店舗経営を基礎から学び、将来的に自分のお店を持ちたいと考えている方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験から店舗経営を学びたい方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥220,000〜¥310,000 |
| 勤務地 |
業界屈指の年間休日113日で無理なく働く
飲食業界と聞くと、休みが少なく労働時間が長いイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、同社では働く環境の整備に力を入れており、年間休日はなんと113日もしっかりと確保されています。半年に一度、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度もあり、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら働けるのが大きな魅力です。有給休暇も入社半年後に10日付与されるため、しっかりと休息を取りながら、メリハリをつけて日々の業務に取り組むことができます。心身ともに健康な状態で長く活躍できる職場環境が、ここには整っています。
多彩なブランド展開で安定したキャリア形成
同社は、首都圏を中心に100店舗以上を運営する国内有数のマルチフランチャイジー企業です。焼肉店だけでなく、ファストフード、居酒屋、ラーメン、カフェなど幅広いジャンルの人気ブランドを手掛けており、経営基盤の安定性は抜群です。常に新しい業態への挑戦も続けており、社内には活気が溢れています。年に一度「自己申告制度」があり、自分の希望するキャリアプランや他ブランドへの異動希望などを会社に直接伝えることができる制度も魅力の一つです。安定した基盤の上で多様な経験を積み、自らのキャリアを主体的に描いていくことができます。
着実に成長できる明確な評価とキャリアパス
入社後は、一般社員であるレギュラーからスタートし、実地でのオペレーションを学びながら段階的にステップアップしていきます。アルバイトの育成や指導などのマネジメント経験を積み、能力が認められれば店長への昇格が可能です。店長昇格までは平均2~3年ですが、早い方であれば最短1年で昇格した実績もあります。同社では、個々の頑張りや成果をしっかりと見極めて評価するため、焦らず着実に実力を身につけることができます。「とりあえず昇格させる」という曖昧な評価ではなく、明確な基準のもとで自身の成長を実感しながら進めるのが特徴です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥220,000〜¥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 将来的に店舗経営やマネジメントを学びたい方 同社では、未経験からスタートして店長へとステップアップできる明確なカリキュラムが整っています。アルバイトの育成や売上管理など、店舗運営に必要なスキルを段階的に習得し、最短1年で店長を目指せる環境があるため、高いモチベーションを持って成長したい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら、年間休日が113日と非常に多く設定されており、半年に一度は4連休を取得できるリフレッシュ休暇もあります。仕事の成果をしっかりと出しつつ、プライベートや家族との時間も大切にしたいという思いを両立させることができます。向いていない方
△ 一人で黙々と個人作業だけをこなしたい方 店舗のスタッフやアルバイト、そして来店される多くのお客様とコミュニケーションを取りながら、チームで協力して店舗を運営していく仕事です。そのため、周囲との協調性を図りながら仕事を進めることが苦手な方には、少し難しく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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