2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|山梨県甲州市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手人気焼肉チェーンにて、接客や調理、店舗マネジメントをお任せします。未経験からでも月収22万円~31万円からスタートでき、早期のキャリアアップも目指せる環境です。年間休日が113日と飲食業界の中でも高水準なため、プライベートとの両立も無理なく叶います。充実した研修制度のもとで店舗経営を基礎から学び、将来的に自分のお店を持ちたいと考えている方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

業界屈指の年間休日113日で無理なく働く

飲食業界と聞くと、休みが少なく労働時間が長いイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、同社では働く環境の整備に力を入れており、年間休日はなんと113日もしっかりと確保されています。半年に一度、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度もあり、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら働けるのが大きな魅力です。有給休暇も入社半年後に10日付与されるため、しっかりと休息を取りながら、メリハリをつけて日々の業務に取り組むことができます。心身ともに健康な状態で長く活躍できる職場環境が、ここには整っています。

多彩なブランド展開で安定したキャリア形成

同社は、首都圏を中心に100店舗以上を運営する国内有数のマルチフランチャイジー企業です。焼肉店だけでなく、ファストフード、居酒屋、ラーメン、カフェなど幅広いジャンルの人気ブランドを手掛けており、経営基盤の安定性は抜群です。常に新しい業態への挑戦も続けており、社内には活気が溢れています。年に一度「自己申告制度」があり、自分の希望するキャリアプランや他ブランドへの異動希望などを会社に直接伝えることができる制度も魅力の一つです。安定した基盤の上で多様な経験を積み、自らのキャリアを主体的に描いていくことができます。

着実に成長できる明確な評価とキャリアパス

入社後は、一般社員であるレギュラーからスタートし、実地でのオペレーションを学びながら段階的にステップアップしていきます。アルバイトの育成や指導などのマネジメント経験を積み、能力が認められれば店長への昇格が可能です。店長昇格までは平均2~3年ですが、早い方であれば最短1年で昇格した実績もあります。同社では、個々の頑張りや成果をしっかりと見極めて評価するため、焦らず着実に実力を身につけることができます。「とりあえず昇格させる」という曖昧な評価ではなく、明確な基準のもとで自身の成長を実感しながら進めるのが特徴です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 年収:330万円~550万円 - 月収:22万円~31万円 - 賞与:年2回 - 残業手当:全額支給 ※経験や能力を考慮の上、決定します。

仕事内容

大手焼肉チェーンの店舗にて、店舗運営業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - ホール業務:お客さまのお席へのご案内、オーダー取り、料理の提供など - キッチン業務:調理業務全般、盛り付けなど - 店舗マネジメント業務:売上管理、人材教育、シフト管理、戦略立案など 【キャリアステップ】 入社後は一般社員としてスタートし、実地でオペレーションやアルバイトの育成・指導を学びます。店舗を任せられる能力が備われば、店長へと昇格します。 店長昇格までの期間は通常2~3年(最短1年)です。着実に実力を身につけられる環境が整っています。 また、年に1度の「自己申告制度」により、キャリアアップや他ブランドへの異動などの希望を直接伝えることが可能です。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00 (実働8時間/シフト制) - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均30時間 【シフト例】 - 7:00~16:00 (カフェ・スイーツ業態など) - 10:00~19:00 (レストラン・焼肉業態など) - 12:00~21:00 (全業態対応) - 14:00~23:00 (全業態対応) - 16:00~1:00 (焼肉・居酒屋業態など) ※勤務時間は配属店舗の営業時間により異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、まず「レギュラー」と呼ばれる一般社員としてスタートします。現場で接客や調理などのオペレーションを習得しながら、アルバイトの育成・指導などの店舗管理実務を学んでいきます。 店舗運営能力が身についた段階で店長へ昇格します (店長昇格までの期間は通常2~3年、最短1年)。 また、年に1度「自己申告制度」を設けており、今後のキャリアアップの希望や他部門への異動要望を直接会社へ伝えることができます。

休日

- シフト制 - 年間休日:113日 - 有給休暇 (入社半年後に10日付与/最高20日まで) - リフレッシュ休暇 (8日/半年に1回4連休を取得) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 (店舗による) - 損害補償保険 - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金 (指定資格対象) - 屋内原則禁煙 (喫煙専用室設置) - 寮社宅あり (単身赴任のみ)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営やマネジメントを学びたい方 同社では、未経験からスタートして店長へとステップアップできる明確なカリキュラムが整っています。アルバイトの育成や売上管理など、店舗運営に必要なスキルを段階的に習得し、最短1年で店長を目指せる環境があるため、高いモチベーションを持って成長したい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら、年間休日が113日と非常に多く設定されており、半年に一度は4連休を取得できるリフレッシュ休暇もあります。仕事の成果をしっかりと出しつつ、プライベートや家族との時間も大切にしたいという思いを両立させることができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人作業だけをこなしたい方 店舗のスタッフやアルバイト、そして来店される多くのお客様とコミュニケーションを取りながら、チームで協力して店舗を運営していく仕事です。そのため、周囲との協調性を図りながら仕事を進めることが苦手な方には、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、研修や先輩のフォローが手厚く、安心して仕事を覚えることができました。」 「飲食業で働きながら、年間休日113日や4連休のリフレッシュ休暇がしっかり取れるのは本当にありがたいです。」 「自己申告制度があり、自分のやりたいキャリアを直接会社に伝えられるので、将来の目標を持って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に多様な飲食ブランドを展開する、国内有数のマルチフランチャイジー企業です。安定した経営基盤を強みに、常にお客様に愛される店づくりと、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに努めています。個人の頑張りを正当に評価する仕組みがあり、未経験からでも着実に成長し、キャリアを築いていくことができます。あなたも、充実したサポート体制が整った環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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