2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都墨田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手フランチャイズ加盟店が展開する飲食店での、接客・調理および店舗運営業務をお任せします。未経験からスタートしても、月収は22万円~31万円からのスタートとなり、安定した収入を得ることができます。また、年間休日は113日あり、半年に1回は4連休を取得できるリフレッシュ休暇もあるため、プライベートとの両立も抜群です。飲食店でのキャリアをイチから築きつつ、私生活も大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から着実にキャリアアップしたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

年間休日113日でプライベートも充実!

同社では、飲食業界では珍しく年間休日が113日と充実した環境が整っています。さらに、半年に1回、4連休を取得できる「リフレッシュ休暇」が用意されており、しっかりと心身を休めることが可能です。サービス残業は一切なく、残業代は全額支給されるため、働いた分だけしっかりと収入に還元されます。仕事とプライベートを両立させながら、無理なく長く働ける環境です。飲食業界で働きながらも、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

充実した研修制度で未経験から店長へ

入社後は店舗での基礎的なオペレーションからスタートし、段階的に業務を学んでいけるため、未経験からでも安心してスタートできます。その後は店舗の運営やアルバイトの指導・育成を経験し、実力次第で最短1年、平均2~3年で店長への昇格が可能です。店長就任後は、店舗全体のマネジメントを任されるため、大きなやりがいを感じられるはずです。また、年に一度の「自己申告制度」により、キャリアアップや異動に関する希望を会社に直接伝えることができる点も魅力です。

多ブランド展開による安定の事業基盤

首都圏を中心に100店舗以上を運営する、国内有数のマルチフランチャイジー企業です。誰もが知る有名チェーン店を多数展開しており、安定した事業基盤を誇ります。様々なブランドを手掛けているため、将来的には異なる業態への異動や、新規事業への挑戦など、多彩なキャリアパスが用意されています。安定した経営環境のもとで、腰を据えて挑戦を続けたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 月収:22万円~31万円 - 年収:330万円~550万円 - 賞与:年2回 - 残業代全額支給

仕事内容

有名焼肉チェーン店における店舗運営業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - ホール業務:お席へのご案内、オーダー受付、料理の提供など - キッチン業務:調理業務全般、盛り付けなど まずはスタッフとして接客や調理などの基本業務を学んでいただき、ゆくゆくは店舗のマネジメントやアルバイトの育成など、店長候補として幅広く店舗運営に関わる業務をお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】(休憩各60分) - 7:00~16:00(朝食・カフェ業態等) - 10:00~19:00(ラーメン・焼肉・からあげ業態等) - 12:00~21:00(全ブランド) - 14:00~23:00(全ブランド) - 16:00~25:00(焼肉・居酒屋等)

休日

- シフト制 - 年間休日:113日 - 有給休暇(入社半年後に10日付与/最高20日まで) - リフレッシュ休暇(年8日/半年に1回、4連休を取得) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 通勤手当あり - 損害補償保険 - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 寮社宅制度(単身赴任のみ) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に店舗経営や管理職を目指したい方 未経験からでも、最短1年で店舗を任される店長へとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されています。 年に一度の自己申告制度を利用して、自身の理想とするキャリアプランや異動の希望を直接会社へ伝えることができます。 ☆ 私生活も大切にしながら働きたい方 飲食業界でありながら、年間休日は113日しっかりと確保されており、プライベートの時間を十分に確保できます。 半年に一度、4連休を取得できるリフレッシュ休暇が導入されているため、定期的にリフレッシュして仕事に臨めます。

向いていない方

△ キャリアアップや環境の変化を望まない方 多岐にわたる飲食ブランドを展開しており、新規事業への挑戦や異動のチャンスなど、変化と成長の機会が多い環境です。 一般社員からスタートし、店長候補としてステップアップしていくことが期待されるため、現状維持のみを求める方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、サポート体制が整っているため安心して成長できました!」 「年間休日が113日あり、4連休も取れるので、家族との旅行も楽しめています。」 「やりたいことを発信できる自己申告制度があり、自分のキャリアを自分で切り開けるのが魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に100店舗以上の飲食店を展開する国内有数のマルチフランチャイジー企業です。誰もが一度は目にしたことのある人気チェーン店を多数運営しており、安定した経営基盤を誇ります。複数の異なる業態を手掛けており、今後も新しい事業や店舗への挑戦を積極的に続ける方針です。未経験から店長、さらにはその先のキャリアを目指せる体制を整えています。安定した基盤のもとで新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。