2026/09/30(水) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|神奈川県横浜市緑区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

有名焼肉チェーン「牛角」にて、接客や調理、店舗マネジメントをお任せします。月収は22万円~31万円からスタートし、これまでの経験や能力を考慮して決定いたします。当社は年間休日が113日あり、飲食業界の中でもプライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。未経験からでも段階を踏んで成長し、早期に店舗マネジメントに挑戦したい方や、安定した企業基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗運営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

年間休日113日で無理なく働ける環境

飲食業界では珍しく、年間休日が113日と非常に充実している点が同社の大きな強みです。半年に1回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が設けられており、旅行や趣味などのプライベートの時間を思い切り楽しむことができます。さらに、残業時間も月平均30時間程度と、業界内でも比較的少ない水準に抑えられています。ゆとりを持って働ける勤務体系が整っているからこそ、有給休暇も取得しやすい環境です。仕事のやりがいはもちろん大切ですが、それと同じくらいに自身の時間や家族との生活も大切にしたいという方にとって、これ以上ない最適な職場環境と言えます。

充実の研修体制と評価制度でスピード昇格

同社では、未経験からでも着実に店長へステップアップできる丁寧な教育体制を整えています。まずは一般社員として現場の基礎から学び、その後はアルバイトの育成や店舗マネジメントへと業務の幅を広げていくことができます。個人差はありますが、最短1年で店長に昇格した実績もあるなど、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。また、年に一度、自身の希望やキャリア像を会社に直接申告できる自己申告制度が導入されています。一人ひとりの挑戦したいという意欲や声をしっかりと汲み取り、店舗展開を進める安定企業だからこそ、個人の可能性を最大限に引き出してくれる環境があります。

多彩なブランド展開による抜群の安定性

同社は、街中でよく見かける有名チェーン店を首都圏を中心に100店舗以上運営する、国内有数のマルチフランチャイジー企業です。多様な飲食ブランドを展開しているため経営基盤が極めて安定しており、景気の変動に強い強固なビジネスモデルを確立しています。今後は既存ブランドの拡大だけでなく、新しい業態への挑戦も積極的に進めていく方針です。新規事業に関わりたいという熱意のある仲間が多く集まっており、常に刺激を受けながら成長できる雰囲気があります。安定した基盤のもとで新しいことに果敢に挑戦し、自分自身のスキルを高めていきたいと考える方に、ぜひお勧めしたい一社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 年収:330万円~550万円 - 月収:22万円~31万円 - 昇給:年2回(4月・10月) - 賞与:年2回 - 諸手当: ┗ 残業代全額支給 ┗ 役職手当あり

仕事内容

有名焼肉チェーン「牛角」の店舗運営業務および店長候補としてのマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客・サービス業務(お客様のご案内、オーダー取り、料理提供など) - 調理業務全般、盛り付け作業 - アルバイトスタッフの育成、指導 - 売上管理、戦略立案などの店舗マネジメント業務 【キャリアステップ】 入社後は「レギュラー」と呼ばれる一般社員からスタートし、実地で店舗運営の基礎を学びます。店舗マネジメントの能力が十分に身についた段階で店長へと任命されます。同一業態での経験がある方の場合は、最短1年、通常は2~3年程度での昇格が可能です。 ※年に一度、キャリアアップや異動先に関する要望を直接会社へ伝えることができる「自己申告制度」を設けています。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00(シフト制、実働8時間) - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】※休憩各60分 - 10:00~19:00 - 12:00~21:00 - 14:00~23:00 - 16:00~1:00 ※配属店舗の営業時間により勤務時間は異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社された方は、まず「レギュラー」と呼ばれる一般社員から始めていただきます。実地で接客や調理などの店舗オペレーションを学びながら、アルバイトスタッフの育成や指導も経験し、店舗運営に必要なマネジメント能力を身につけていきます。

休日

- シフト制 - 休日:年間休日 113日 - 休暇制度: ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ リフレッシュ休暇(年8日/半年に1回、4連休を取得可能) ┗ 有給休暇(入社半年後に10日付与、最高20日まで) ※ゆとりある勤務体系のため、有給休暇も取得しやすい環境です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 損害補償保険 - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 寮社宅制度(単身赴任のみ) - 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は首都圏で多数の店舗を展開しており、非常に安定した経営基盤を誇っています。また、年間休日が113日ありプライベートの時間も確保しやすいため、無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。 ☆ 自身のアイデアを店舗運営に活かしたい方 有名チェーン店でありながら、店舗ごとの裁量を持って売上管理や戦略立案に携わることができます。さらに、年に一度の自己申告制度を通じて自身のキャリアや異動に関する希望を伝えることができるため、意欲を持って主体的に取り組めます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフの育成や指導、チームでの接客業務が中心となります。周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら協力して仕事を進めることが求められるため、単独での作業のみを希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食業界は休みが少ないイメージがありましたが、ここは年間休日が113日もあり、半年に一度4連休も取れるので驚きました。」 「実力や頑張りをしっかりと見て昇給や昇格に反映してくれるので、モチベーションを保ちながら働けています。」 「自己申告制度があり、自分の今後のキャリアプランや希望を会社へ直接伝えることができるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心に多様な飲食ブランドを100店舗以上運営する、安定した経営基盤を持つマルチフランチャイジー企業です。有名チェーンのノウハウを学びながら、店舗運営やマネジメントのプロへと成長できる環境をご用意しています。独自の研修制度や段階的なステップアップの仕組みがあるため、未経験からでも安心してスタートできます。風通しが良く、一人ひとりの挑戦したいという熱意を何よりも大切にする社風です。あなたも安定した環境の中で、私たちと一緒に新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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