2026/11/06(金) 求人更新!

横浜市旭区など関東で活躍する飲食店の店長候補(正社員)|神奈川県横浜市旭区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

この求人のポイント

有名飲食チェーンを運営する同社にて、店舗運営や店長候補の業務をお任せします。月収は22万円~31万円で、残業代は全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと稼げる環境です。未経験から飲食業界に挑戦したい方や、将来的に店舗マネジメントを学びたい方におすすめの職場です。

こんな方におすすめ!

  • 未経験から店長を目指したい方
  • 仕事も私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥310,000
勤務地

未経験からでも安心の研修とフォロー体制

入社後はオリエンテーションからスタートし、配属先の上司との顔合わせやシステムのレクチャーを行います。その後は約1ヶ月にわたる丁寧なOJT研修で、接客や店舗運営の基本を学んでいきます。1ヶ月後にはフォロー面談も実施されるため、不安を残さず成長できます。万全の教育環境が整っているため、未経験からでも1~2年で店長へと昇格することが可能です。

多彩なブランドで自分の可能性を広げる

同社はファストフードや焼肉、居酒屋、ラーメン、カフェなど、多岐にわたるジャンルの有名飲食チェーンを運営しています。多店舗・多ブランドを展開しているため、一つの業態にとどまらず幅広いスキルを身につけられます。また、年に一度の自己申告制度により、希望のキャリアや異動先を伝えることも可能です。多様なフィールドで個人のチャレンジ精神を応援する環境があります。

業界トップクラスの休日数でプライベート充実

同社では、年間休日113日という飲食業界でも非常に高い休日数を確保しています。さらに、半年に一度4連休を取得できるリフレッシュ休暇(年間8日)が用意されており、旅行などのリフレッシュも可能です。有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、仕事とプライベートを無理なく両立できます。ゆとりある勤務体系のもとで、健康的に長く働き続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥310,000
- 年収:330万円~550万円 - 月収:22万円~31万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回(4月・10月) - 通勤手当あり - 残業手当(全額支給) - 役職手当

仕事内容

同社が運営する飲食ブランド(ファストフード、焼肉、居酒屋、ラーメン、からあげ専門店、カフェなど)の店舗にて、店舗運営および店長候補としての業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホール業務:お席へのご案内、オーダー受付、料理の提供 - キッチン業務:調理業務全全、盛り付け - 店舗マネジメント:アルバイトの採用・指導・シフト管理、売上や利益の管理、目標設定など 【キャリアステップ】 まずは一般社員からスタートし、現場でオペレーションを学びながら指導力を身につけていきます。店長昇格の期間は平均2~3年ですが、早い方であれば1~2年で昇格することも可能です。年に一度、今後のキャリアや希望の異動先を会社に直接伝えられる「自己申告制度」も用意されています。 未経験からでも、売上管理や店舗運営のすべてを決めていける大きな裁量を持った店長へと成長できます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 1:00
- 勤務時間:9:00~1:00(シフト制/実働8時間・休憩60分) - 残業時間:平均月30時間 【シフト例】 - 7:00~16:00 - 10:00~19:00 - 12:00~21:00 - 14:00~23:00 - 16:00~1:00 ※配属店舗のブランドにより営業時間が異なります。

入社後の流れ・研修制度

入社初日はオリエンテーションを行い、配属先の上司との顔合わせや、社内システムのレクチャーなどを実施します。その後は、配属先の店舗でのOJTとなります。約1ヶ月にわたり、店長や一緒に働く仲間から接客の仕方やお店での動き方について丁寧に教わっていきます。1ヶ月後にフォロー面談も行いますので、安心して業務に慣れていくことができます。

休日

- シフト制(完全週休2日制) - 年間休日:113日 - リフレッシュ休暇(年間8日/半年に1回、4連休を取得可能) - 有給休暇(入社半年後に10日付与/最高20日まで) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 ※ゆとりある勤務体系のため、有給休暇も取得しやすい環境です。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能(店舗による) - 損害補償保険 - 制服貸与 - 転居者援助制度 - まかないあり - 資格取得学習奨励金(指定資格対象) - 寮社宅(単身赴任時のみ) - 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から飲食業界に挑戦したい方 入社後の丁寧なOJT研修や、1ヶ月目のフォロー面談など、未経験の方を全面的にサポートする体制が整っています。実際に、未経験からスタートして1~2年で店長へとスピード昇格している社員も多数在籍しています。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 年間休日113日に加え、半年に1回は4連休を取得できるリフレッシュ休暇が用意されています。有給休暇も取得しやすく、業界内でも高い休日水準となっているため、無理なく腰を据えて働くことができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 店舗運営では、他スタッフとのチームワークや、お客様への明るい接客対応が非常に重要となります。そのため、周囲との協力やコミュニケーションを避け、個人完結の作業だけを希望される方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「半年に一度の4連休があるので、旅行の計画を立てやすくてプライベートが本当に充実しています!」 「残業代が全額支給されるのはもちろん、昇給のチャンスも年2回あるため、自分の頑張りがしっかり給与に反映されてやりがいを感じます。」 「未経験からのスタートでしたが、1から丁寧に接客や管理を教えてもらい、今では自信を持って店舗を運営できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多岐にわたるジャンルの有名飲食ブランドを複数フランチャイズ運営している企業です。地域の方々に愛される店舗づくりを目指し、安定した基盤のもとで多店舗展開を進めています。働くスタッフ一人ひとりの成長と生活の安定を重視し、充実した研修制度や働きやすい環境づくりに注力しています。 あなたも当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

この求人に関するよくある質問

Q. この求人の想定年収・給与はいくらですか?
A.
この求人の給与は、想定年収 330万〜550万円、月給22万〜31万円、賞与 年2回です。主な手当は、通勤手当あり、残業手当(全額支給)、役職手当です。
Q. この求人の勤務地はどこですか?
A.
この求人の勤務地は神奈川県横浜市旭区です。
Q. この求人の勤務時間はどうなっていますか?
A.
この求人の勤務時間は9:00〜1:00です。残業時間:平均月30時間、配属店舗のブランドにより営業時間が異なります。
Q. この求人の休日・休暇は?
A.
この求人の休日・休暇は次のとおりです。シフト制(完全週休2日制)、年間休日:113日、リフレッシュ休暇(年間8日/半年に1回、4連休を取得可能)、有給休暇(入社半年後に10日付与/最高20日まで)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ゆとりある勤務体系のため、有給休暇も取得しやすい環境です。
Q. この求人の仕事内容は何ですか?
A.
同社が運営する飲食ブランド(ファストフード、焼肉、居酒屋、ラーメン、からあげ専門店、カフェなど)の店舗にて、店舗運営および店長候補としての業務をお任せします。ホール業務:お席へのご案内、オーダー受付、料理の提供、キッチン業務:調理業務全全…
Q. この求人の応募に必要な資格や経験はありますか?
A.
この求人の応募に必要な資格・経験は、経験不問(未経験歓迎!)、女性・男性歓迎です。

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プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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