2026/11/06(金) 求人更新!
横浜市旭区など関東で活躍する飲食店の店長候補(正社員)|神奈川県横浜市旭区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
この求人のポイント
有名飲食チェーンを運営する同社にて、店舗運営や店長候補の業務をお任せします。月収は22万円~31万円で、残業代は全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと稼げる環境です。未経験から飲食業界に挑戦したい方や、将来的に店舗マネジメントを学びたい方におすすめの職場です。
こんな方におすすめ!
- 未経験から店長を目指したい方
- 仕事も私生活も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥220,000〜¥310,000 |
| 勤務地 |
未経験からでも安心の研修とフォロー体制
入社後はオリエンテーションからスタートし、配属先の上司との顔合わせやシステムのレクチャーを行います。その後は約1ヶ月にわたる丁寧なOJT研修で、接客や店舗運営の基本を学んでいきます。1ヶ月後にはフォロー面談も実施されるため、不安を残さず成長できます。万全の教育環境が整っているため、未経験からでも1~2年で店長へと昇格することが可能です。
多彩なブランドで自分の可能性を広げる
同社はファストフードや焼肉、居酒屋、ラーメン、カフェなど、多岐にわたるジャンルの有名飲食チェーンを運営しています。多店舗・多ブランドを展開しているため、一つの業態にとどまらず幅広いスキルを身につけられます。また、年に一度の自己申告制度により、希望のキャリアや異動先を伝えることも可能です。多様なフィールドで個人のチャレンジ精神を応援する環境があります。
業界トップクラスの休日数でプライベート充実
同社では、年間休日113日という飲食業界でも非常に高い休日数を確保しています。さらに、半年に一度4連休を取得できるリフレッシュ休暇(年間8日)が用意されており、旅行などのリフレッシュも可能です。有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、仕事とプライベートを無理なく両立できます。ゆとりある勤務体系のもとで、健康的に長く働き続けることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥220,000〜¥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 未経験から飲食業界に挑戦したい方 入社後の丁寧なOJT研修や、1ヶ月目のフォロー面談など、未経験の方を全面的にサポートする体制が整っています。実際に、未経験からスタートして1~2年で店長へとスピード昇格している社員も多数在籍しています。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 年間休日113日に加え、半年に1回は4連休を取得できるリフレッシュ休暇が用意されています。有給休暇も取得しやすく、業界内でも高い休日水準となっているため、無理なく腰を据えて働くことができます。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を進めることを好む方 店舗運営では、他スタッフとのチームワークや、お客様への明るい接客対応が非常に重要となります。そのため、周囲との協力やコミュニケーションを避け、個人完結の作業だけを希望される方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ




