2026/09/30（水） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県横浜市旭区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
有名焼肉チェーン店における、ホールやキッチンなどの店舗運営、さらに将来的には売上管理やスタッフ育成といったマネジメント業務をお任せします。今回の募集では、経験や能力に応じて月収22万円～31万円のスタートが可能で、各種手当や昇給制度により安定した収入を目指せます。年間休日も113日あり、半年に1回は4連休を取得できるため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。未経験から飲食業界に挑戦し、将来的に店舗運営のノウハウを身につけて店長へとステップアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界でキャリアアップを目指す方
- 仕事とプライベートを両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
段階的なキャリアアップで未経験も安心
同社では、未経験からでも安心して始められる明確なキャリアパスが用意されています。入社後はまず一般社員として店舗の基本オペレーションを実地で学びます。その後、アルバイトの育成や指導を通じてマネジメントの基礎を身につけ、段階的に店長への昇格を目指す流れです。店長昇格までは平均で2～3年ですが、これは店舗運営に必要な力をしっかりと身につけてほしいという同社の温かい教育方針によるものです。さらに、年に一度の自己申告制度を利用して、将来的なキャリアアップや異動の要望を会社に直接伝えることができます。自分の成長をしっかりと実感しながら、着実にステップアップしていける環境が整っています。
年間休日113日で私生活も充実
飲食業界の中では非常に珍しく、同社は年間休日113日という高水準の休日数を確保しています。月ごとのシフト制でしっかりと休みが取れることに加え、半年に1回は4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が設けられています。これにより、旅行に出かけたり、家族や友人との時間をゆっくり過ごしたりと、プライベートの時間もしっかりと満喫できます。さらに、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇といった各種特別休暇も完備されており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆すほど、社員一人ひとりの働きやすさに配慮された職場です。
多彩なブランド展開による安定の経営基盤
同社は、首都圏を中心に多彩な飲食ブランドをフランチャイズ運営している、国内有数のマルチフランチャイジー企業です。人気のあるジャンルの店舗を多数手掛けることで、多様なニーズに応えられる強固な経営基盤を確立しています。常に新しい業態への挑戦も視野に入れているため、会社とともに自身も挑戦していきたいという熱意を持った社員が多く活躍しています。安定した企業基盤があるからこそ、残業代の全額支給や役職手当、昇給機会など、充実した待遇のもとで安心して長期キャリアを形成できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 一から丁寧なサポートを受けて成長したい方 同社では、未経験からでも段階的に学べる明確なキャリアパスが用意されています。まずは一般社員として現場のオペレーションから始め、じっくりと実力をつけられる環境があるため、安心して挑戦できます。 ☆ 仕事だけでなく私生活も大切にしたい方 年間休日数が113日としっかり確保されていることに加え、年に2回、4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度もあります。有給休暇も取得しやすいため、プライベートを大切にしながら長く働きたい方に最適です。向いていない方
△ 短期間でスピード昇格を目指したい方 同社では店長という大切な役職を任せるにあたり、1～3年をかけて店舗運営やマネジメント業務をしっかりと学んでいただく方針をとっています。そのため、入社後すぐにでも店長などの役職に就いて成果を出したいという方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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