2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都墨田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する有名なフードチェーン店にて、店舗運営や管理、スタッフの採用・育成などをお任せします。未経験からでもしっかりとスキルを身につけることができ、スタートから月収24万円以上が可能です。さらに、年間休日110日を確保しており、ほとんどの店舗が22:00にはクローズするため、プライベートとの両立も無理なく実現できます。「仕事も大切にしながら、自分の時間や家族との生活も充実させたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

無理のない勤務体系と充実の休日制度

多くの飲食チェーンでは深夜勤務や不規則なシフトが課題となりがちですが、同社ではほとんどの店舗が22:00にクローズするため、夜遅くまでの勤務がありません。さらに、年間休日はしっかりと110日確保されているため、無理なく働き続けることが可能です。実働時間は平均8時間となっており、仕事が終わった後のプライベートな時間もしっかりと確保できます。自分の趣味や大切な家族との時間を守りながら、飲食業界でのキャリアを築いていきたい方にとって、非常に魅力的な労働環境が整っています。

未経験から成長できる手厚い教育体制

今回募集する店舗管理のポジションでは、業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な教育体制を整えています。入社後は店舗での基礎的な業務から学び、徐々にアルバイトの採用や育成、シフト管理といったマネジメント業務へとステップアップしていきます。大手フードチェーンを擁する一大グループ企業としての安定した経営基盤があるため、充実した研修やサポートが受けられます。将来的にエリアマネージャーなどへのキャリアアップを目指すことも可能で、一から店舗運営のプロへと成長したい方に最適な環境です。

手厚い福利厚生と多様なキャリアパス

従業員が安心して長く働けるよう、同社では非常に手厚い福利厚生制度を導入しています。雇用保険や厚生年金などの各種社会保険の完備はもちろんのこと、寮や社宅の完備、さらには引越代金全額負担制度まで用意されています。また、ライフステージの変化に合わせたお祝い金制度や、転勤の範囲を選択できるエリア社員制度など、個人の希望に寄り添う仕組みも豊富です。社員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、柔軟な働き方を応援する制度が多数揃っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:288万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 備考: ┗ エリア社員制度を選択された方の給与は、月給23.1万円となります。 ┗ 以下のエリアの範囲内で転勤があります。 - モデル年収例(賞与含む): ┗ 400万円/入社2年目、25歳・店長職(月給25万円) ┗ 480万円/入社4年目、27歳・上級店長(月給30万円) ┗ 570万円/入社5年目、30歳・エリアマネジャー(月給35.6万円+賞与)

仕事内容

全国に展開する有名うどんチェーンでの店舗運営や店舗管理、アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 実働時間:1日平均8時間 - 備考: ┗ ほとんどの店舗が22:00にはクローズします。

休日

- シフト制 - 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:110日 - その他: ┗ 介護休業、育児休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年年) - 寮・社宅あり - 車通勤可能な店舗ではガソリン代を当社規定で支給 - 企業型確定拠出年金 - 各種祝金: ┗ 結婚祝金 ┗ 出産祝金 ┗ 子女入学祝金(子女の小中学校入学時に1.5万円支給) ┗ 子女結婚祝金(子女の結婚時に1万円支給) - 賄い制度 - グループ持株会 - 社員表彰制度 - 海外研修 - 引越代金全額負担(当社都合の転勤の場合) - 社宅手配

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 同社ではほとんどの店舗が22:00に閉店するため、深夜に及ぶ勤務が発生しません。さらに、年間休日が110日確保されており、飲食業界でありながらもしっかりとプライベートの時間を確保して、リフレッシュしながら長く働くことができます。 ☆ 未経験から着実にステップアップしたい方 大手グループならではの整った研修制度があるため、飲食業界やマネジメントが初めての方でも安心して挑戦できます。店舗での基礎業務から始まり、スタッフ育成やシフト管理など、段階を踏んで店舗運営のプロを目指せる環境です。

向いていない方

△ 深夜も含めてとにかく稼ぎたい方 同社の店舗はほとんどが22:00には閉店するため、深夜勤務による深夜手当で大幅に収入を増やしたいという働き方には向いていません。安定した時間帯で、規則正しく健康的に働きたい方に適した環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「22年にはお店が閉まるので、夜遅くなりすぎず、家族との夕食の時間も取れるようになりました!」 「大手グループの安定感があり、各種祝金や社宅手配などの福利厚生がとても手厚くて安心です。」 「未経験から始めましたが、先輩たちのサポートやマニュアルがしっかりしていて、スムーズに仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に有名なフードチェーンを展開する安定企業です。大手ならではの充実した福利厚生に加え、働く環境の整備にも力を注いできました。店舗を22:00までにクローズすることで従業員の負担を減らし、プライベートと両立できる体制を構築しています。未経験からでも一歩ずつキャリアを築ける教育制度も整っています。あなたも、安心できる環境で新しいスタートを切ってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。