2026/11/06（金） 求人更新！
相模原市緑区で有名飲食店の店舗運営を行う店長候補（正社員）｜神奈川県相模原市緑区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
この求人のポイント
同社が展開する様々なジャンルの飲食店にて、店舗運営や接客・調理業務をお任せします。まずは一般社員からスタートし、将来的には店長として店舗全体のマネジメントに携わっていただける環境です。月収は22万円～31万円となっており、残業代も全額支給されます。未経験から飲食業界に挑戦したい方や、早期にキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
こんな方におすすめ！
- 未経験からキャリアアップしたい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
| 勤務地 |
未経験から最短1年で店長へ昇格も可能です
多種多様なフードビジネスを展開する大手企業です。入社後は丁寧な研修制度があり、未経験の方でも安心してスタートできます。早ければ入社1年～2年で店長へと昇格することが可能で、売上や人員の計画を店舗ごとに決める大きな裁量を持って活躍できます。接客や調理だけでなく、アルバイトの育成や売上管理など、店舗運営に必要なスキルを一から身につけられる環境が整っています。
年間休日113日でリフレッシュも充実
同社では、社員が長く健康的に働けるよう、労働環境の整備に力を注いでいます。年間休日は113日確保されており、半年に1回は4連休を取得できるリフレッシュ休暇制度も導入されています。有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、仕事とプライベートを両立させながら、無理なく働き続けることが可能です。
充実した手当や福利厚生で生活をサポート
長く安心して働き続けられるよう、手厚い待遇が用意されています。残業代は全額支給されるほか、年2回の賞与や役職手当などがあり、頑張りがしっかりと収入に還元されます。転居を伴う場合の支援制度や一部店舗での車通勤可、まかない、資格取得支援など、生活や学びをサポートする福利厚生が多数あります。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥310,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から飲食のプロを目指したい方 入社後の丁寧な研修や現場でのOJTを通じて、接客から店舗運営まで一から学べる環境です。早期のキャリアアップも可能で、意欲次第で最短1年で店長へ昇格し、店舗運営の裁量を持って活躍できます。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 年間休日が113日あり、半年に1回は4連休が取得できるリフレッシュ休暇制度が導入されています。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、プライベートを大切にしながら安定して長く働き続けられます。向いていない方
△ 一人きりで黙々と作業を進めたい方 お客様への接客はもちろん、一緒に働くアルバイトスタッフとの連携や指導、育成が重要となる業務です。チームワークを大切にし、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組む必要があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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