2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜神奈川県相模原市緑区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東京エリアで人気の飲食店にて、お客様への接客や簡単な調理、店舗マネジメント業務全般を担うホールスタッフを募集しています。未経験からでも丁寧なサポート体制があるため、着実にステップアップしながら月収22万円～26.5万円を手にすることが可能です。さらに頑張りに応じた賞与年3回や各種手当も充実しており、安定した環境で長く活躍したい方や、将来的に店舗運営に関わりたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から店舗運営に挑戦したい方
- 安定した環境で長く働き続けたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥265,000 |
| 勤務地 |
未経験から店長や本社課長を目指せる環境
同社では、未経験からスタートしてキャリアアップを果たした社員が多数活躍しています。入社後は丁寧なサポートのもとで業務を覚え、将来的には店長や本社課長といった重要なポストを目指すことが可能です。実際に、店長職では年収450万円、本社課長職では年収675万円といった高い給与水準を実現している実績があります。明確なキャリアパスが用意されているため、目標を持って意欲的に仕事に取り組める環境です。一人ひとりの頑張りや成果を正当に評価し、昇給や賞与に還元する仕組みが整っているため、モチベーション高く働き続けられます。実力次第でどんどん上を目指せるフィールドで、自身の可能性を広げてみませんか。
年3回の賞与や充実の福利厚生で安定生活
働く社員の生活の安定を第一に考え、同社では手厚い待遇を用意しています。給与に加えて支給される賞与は年3回となっており、昨年度の実績は3ヶ月分と非常に高水準です。日々の頑張りがしっかりと収入に直結するため、日々の業務にも高いモチベーションを持って臨むことができます。さらに、社会保険完備はもちろんのこと、永年勤続表彰や勤続リフレッシュ報奨制度など、他にはないユニークな福利厚生が整っている点も大きな魅力です。長期的なキャリアを視野に入れ、安心して働き続けられる環境がしっかりと整備されています。ライフステージの変化に合わせた時短勤務制度などのサポートもあり、無理なく公私のバランスを保てる職場です。
駅チカの店舗で通勤便利、働きやすさ抜群
同社が運営する飲食店舗は、東京エリアの駅チカなどアクセスに優れた好立地に位置しています。日々の通勤がスムーズで通いやすいため、天候に左右されず快適に働けるのが嬉しいポイントです。店舗内の雰囲気は明るく活気に満ちており、スタッフ同士が互いにサポートし合う温かいチームワークが根付いています。実働8時間のシフト制を導入しており、勤務時間や休日出勤に対する手当や振替休日の取得も徹底されているため安心です。飲食業界が初めてという方でも、充実した研修や優しい先輩たちのフォローがあるため心配ありません。チームで協力しながらお店を盛り上げ、お客様に最高の時間を提供するやりがいを感じられる職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥265,000 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 将来的に店舗運営や管理職へステップアップしたい方 - 未経験からでも店長や本社課長への明確なキャリアパスが用意されているため、目標を持って成長できます。 - 成果に応じた評価制度があり、店長クラスでは年収450万円以上も目指せるため、高い意欲を持って仕事に取り組めます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働き続けたい方 - 賞与が年3回（昨年度実績3ヶ月分）支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される安定した待遇が魅力です。 - 永年勤続表彰や勤続リフレッシュ報奨制度など、長期的な活躍を支援する福利厚生が充実しています。向いていない方
△ 決められたルーティンワークのみを希望する方 - 接客や調理だけでなく、将来的には売上管理やスタッフの採用・育成など多岐にわたる店舗マネジメント業務をお任せするため、指示待ちの姿勢では難しく感じることがあります。 - お店全体の状況を把握し、臨機応変に対応する主体的な行動が求められるため、自分のペースのみで黙々と作業したい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
