2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|大阪府大阪市浪速区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

人気の餃子とレモンサワーを提供する活気ある居酒屋にて、店舗運営や接客をお任せする店長候補を募集しています。未経験からでも月収28.3万円以上が可能で、充実した研修制度や独立支援プログラムも整っています。将来的に自分のお店を持ちたい方や、マネジメントスキルを磨いて早期にキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 将来自分の店を持ちたい方
  • 早期にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥283,000~
勤務地

プライベートも大切にできる年間休日111日

飲食業界では珍しく、年間休日111日をしっかりと確保している環境です。シフト制で事前の相談があれば連休を取得することも可能なほか、本人や家族の誕生日、結婚記念日などに休めるアニバーサリー休暇も導入されています。仕事のやりがいはもちろん、プライベートの時間や家族との大切な時間も両立しながら、無理なく長く活躍できる体制が整っています。自分のライフスタイルに合わせて仕事に取り組むことができるため、ワークライフバランスを重視したい方にも非常におすすめです。

未経験から月収28.3万円以上の高待遇

業界未経験の方でも月収28.3万円以上からのスタートとなり、これまでの経験や頑張りに応じて年3回の昇給チャンスがあります。前職の経歴を活かして入社半年以内で店長へ昇格した社員も複数在籍しており、スピーディーなキャリアアップが可能です。将来的にはスーパーバイザーやマネージャーとして、年収500万円以上の高収入を目指すことも十分に可能です。充実した手当や福利厚生が完備されているため、生活基盤を安定させながら仕事に集中することができます。

夢を応援する独自の独立支援と教育体制

独自の独立支援学校を開校しており、実際に独立した経営者を講師に招いた講義など積極的な支援を実施しています。店舗運営の基本からマネジメント、売上管理までを学べる経営塾もあり、将来自分のお店を構えたいという夢を全力でバックアップします。もちろん、入社後3ヶ月、6ヶ月、1年といった定期的なスパンでの研修やリーダーシップ研修など、段階的に成長できる充実の教育体制が整っています。ステップアップのための支援が惜しみなく用意されている点が大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥283,000~
- 年収:339.6万円~ - 月収:28.3万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年3回 月給28.3万円以上+賞与年2回 ※上記月給には下記2点を含む。超過分は別途支給。 - 固定残業手当(6.9万円以上/45時間相当分) - 固定深夜手当(3.7万円以上/140時間相当分) 【研修期間2ヶ月の給与】 月給25.5万円 ※上記月給には下記2点を含む。超過分は別途支給。 - 固定残業手当(5.0万円/30時間分) - 固定深夜手当(3.7万円/140時間分) 【モデル年収】 - スーパーバイザー(29歳:入社3年目):月給33.9万円/年収480万円 - マネージャー(30歳:入社4年目):月給38.4万円/年収540万円

仕事内容

人気の餃子や唐揚げを提供する居酒屋の店長候補として、様々な業務を行っていただきます。研修後は接客・レジなどのホール業務や調理・仕込みなどのキッチン業務からはじまり、ゆくゆくは店長として、アルバイト・パートスタッフや社員の育成やシフト管理等のマネジメント業務や売上管理等の店舗運営をお任せいたします。前職の経歴が評価され、半年以内で店長に昇格した方も複数おられます。また、長く働きたいという方はもちろん、自分のお店を開きたいという方の夢を応援するために、実際に独立開業した経営者の方を講師として招き講義していただく独立支援学校を開校したりと、積極的な支援を実施しております。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

16:00 ~ 2:00
- 勤務時間:16:00~2:00 - 残業時間:平均月40時間 16:00~2:00の間で1日実働8時間 (シフト例) - 16:00~翌1:00 ※営業時間が異なるため店舗によって異なります

入社後の流れ・研修制度

入社後は、接客や調理などの店舗業務からスタートし、段階的な研修制度でサポートします。3ヶ月、6ヶ月、1年の定期的スパンで研修を実施するほか、新入社員オリエンテーションやリーダーシップ研修、将来の独立に向けた経営塾(独立支援経営塾)など、着実に成長できる環境が整っています。

休日

- シフト制 - 年間休日:111日 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - アニバーサリー休暇(イベント休暇:本人や家族の誕生日、結婚記念日など、自分で休みたい日を決めて取得できる制度) - 有給休暇(入社半年後に10日間支給) ※事前にご相談いただければ連休の取得も可能です

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 賞与年2回(7月・12月) - 交通費全額支給 - 職能手当 - 引越手当 ※社内規定あり - まかない補助あり - 制服貸与 - 資格取得支援制度(免許取得支援制度あり) - 教育制度 ┗ 3ヶ月・6ヶ月・1年の定期的スパンで研修実施 ┗ 新入社員オリエンテーション ┗ リーダーシップ研修 ┗ 経営塾(独立支援経営塾開催)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 将来的に自分のお店を持ちたい方 - 実際に独立した経営者の講義を受けられる独立支援学校など、独立に向けた強力なバックアップ体制があるため、独立のノウハウを実践的に学べます。 - 店舗運営から売上管理、シフト管理まで、経営に必要なすべてのスキルを早い段階から実務を通して身につけることができます。 ☆ 頑張りを正当に評価されたい方 - 未経験からでも月収28.3万円スタートの高待遇で、さらに年3回の昇給チャンスがあるため、努力が直接給与に反映されます。 - 実力主義の環境であり、前職の経験や頑張り次第で入社半年以内の早期に店長へ昇格することも十分に可能です。

向いていない方

△ 決まった業務だけを淡々とこなしたい方 - 接客や調理だけでなく、将来的には売上管理やスタッフの育成などの店舗マネジメント業務に幅広く携わっていただくため、指示待ちではなく主体的に動くことが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、しっかりとした研修のおかげで、今では店舗運営の全てを任せてもらえるまでに成長できました!」 「飲食業界でありながら、年間休日111日とイベント休暇があり、家族との時間を大切にしながら働けています。」 「将来独立したいという夢を会社が全力で応援してくれ、経営塾で学んだ知識は一生の財産になっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、人気のメニューを提供する居酒屋など、複数ブランドの飲食店を展開している企業です。社員一人ひとりの成長を第一に考え、未経験からでも安心してスタートできる万全の研修体制を構築しています。また、独立支援にも注力しており、夢を形にするための実践的な学びの場を提供しています。プライベートも仕事も充実できる環境で、私たちと一緒に成長していきませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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