2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都台東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する有名うどんチェーン店にて、店舗運営やアルバイトの採用・育成、シフト管理などのマネジメントをお任せします。大手外食グループならではの充実した福利厚生に加え、月収は24万円からスタートが可能です。年間休日は110日あり、多くの店舗が22:00にはクローズするため深夜勤務もほとんど発生しません。安定した経営基盤のもとで、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 未経験からキャリアアップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの充実した福利厚生

同社は、誰もが知る大手外食チェーンを傘下に持つ巨大グループの一員です。非常に安定した経営基盤を誇り、充実した待遇が整っている点が大きな特徴となっています。例えば、社宅の手配や引越代金の全額負担(同社都合による転勤時)など、生活をサポートする各種制度が万全です。さらに、子どもが小中学校に入学する際やお子様の結婚時に支給される各種祝金制度も設けられています。こうした手厚い福利厚生により、将来を見据えて長く安心して働ける環境が魅力です。大手グループの安定感のもとで、生活の基盤をしっかり固めながら長く活躍したいという方に最適な環境が用意されています。

無理なく働ける安心の労働環境と休日制度

飲食業界と聞くと長時間の残業や不規則な勤務をイメージする方もいるかもしれませんが、同社ではその心配はいりません。多くの店舗が22:00にはクローズするため、深夜に及ぶ勤務はほとんど発生しない仕組みが整っています。また、プライベートを大切にしながら働けるよう、年間休日が110日しっかりと確保されている点も大きなメリットです。シフト制による休日管理が徹底されているため、計画的なお休みを取得することができます。さらに育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて無理なくキャリアを築いていける職場環境が整っています。

未経験から大きく成長できる充実のサポート

店舗運営の仕事が初めてという方でも安心して挑戦できるよう、同社では万全のサポート体制が用意されています。入社後は店舗での基礎的な業務からスタートし、アルバイトの育成やシフト管理、採用業務など段階的にマネジメントを学ぶことが可能です。これまでに多くの未経験者を店長やエリアマネージャーへと育て上げてきた実績があり、キャリアステップも明確化されています。また、頑張りがしっかりと還元される制度も特徴的です。店長やエリアマネージャーへの昇格に伴って着実に給与がアップするため、高いモチベーションを持って仕事に取り組めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:288万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 ※エリア社員制度を選択された方の給与は、月給23.1万円となります。 ※以下のエリアの範囲内で転勤があります。 【モデル年収例(賞与含む)】 - 400万円/入社2年目、25歳・店長職 (月給25万円) - 480万円/入社4年目、27歳・上級店長(月給30万円) - 570万円/入社5年目、30歳・エリアマネジャー(月給35.6万円+賞与)

仕事内容

全国に展開するセルフ式うどん店での店舗運営や管理、アルバイトの採用、育成、シフト調整などをお任せします。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働平均8時間 ※ほとんどの店舗が22:00にはクローズします。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日 - 育児休業 - 介護休業 - 慶弔休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり ┗ 社宅手配あり - 車通勤可能な店舗ではガソリン代を当社規定で支給 - 企業型確定拠出年金 - 結婚祝金 - 出産祝金 - 子女入学祝金(子女の小中学校入学時に1.5万円支給) - 子女結婚祝金(子女の結婚時に1万円支給) - 賄い制度 - グループ持株会 - 社員表彰制度 - 海外研修 - 引越代金全額負担(当社都合の転勤の場合)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は大手外食チェーンのグループ企業であり、抜群の経営安定性を誇るため、安心して長期的なキャリアを築くことができます。また、住宅手当や各種祝金など、生活を支える充実した福利厚生が整っているため、ライフステージが変化しても働き続けやすい環境です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が110日としっかり確保されており、プライベートの時間を十分に確保しながら無理なく働くことができます。さらに、多くの店舗が22:00にはクローズするため、深夜勤務がほとんどなく、生活リズムを安定させやすいのも大きな魅力です。

向いていない方

△ 深夜のシフトで稼ぎたい方 同社では多くの店舗が22:00にはクローズするため、深夜帯の勤務がほとんど発生しません。そのため、深夜手当を多く得て夜勤を中心に稼ぎたいと考えている方には、希望する働き方が合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて夜遅い勤務が格段に減り、家族と過ごす時間が増えました!」 「大手グループならではの充実した福利厚生があり、将来への安心感が違います。」 「未経験からのスタートでしたが、研修や先輩のサポートが手厚く、スムーズに仕事を覚えられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手外食チェーンを展開するグループの一員として、全国に多数の店舗を運営しています。安定した経営基盤を背景に、働く環境の整備に力を注いできました。年間休日110日の確保や深夜勤務の削減など、社員一人ひとりが健康的に働ける体制を構築しています。また、明確な評価制度が整っているため、未経験からでも店長やエリアマネージャーへと着実にステップアップが可能です。あなたも安心の環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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