2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県越谷市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
未経験から飲食業界のプロを目指せる環境で、店舗運営スタッフを募集しています。接客や調理などの店舗オペレーションから学び、ゆくゆくはシフトや売上の管理をお任せします。スタート時から月収は28.5万円～32.5万円となっており、頑張りに応じて最短7ヶ月で店長へキャリアアップすることも可能です。週休2日制で年間休日は111日確保されており、プライベートも大切にしながらメリハリを持って働けます。未経験からマネジメントスキルを身につけ、早期にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 早期のキャリアアップを目指したい方
- プライベートの時間も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
| 勤務地 |
未経験から最短7ヶ月で店長へ昇格も可能
同社では、未経験からでも一歩ずつステップアップできる教育体制が整えられています。入社後は店舗オペレーションから学び、接客や調理の基本をじっくりと身につけていくことが可能です。さらに、オペレーション試験と筆記試験をクリアすれば、最短7ヶ月という早さで店長へと昇格できます。店長就任後は売上管理やスタッフのマネジメントなど、店舗経営のノウハウを実践的に学べるのが魅力です。実際に、3年目でエリアマネージャーへ昇格し、年収490万円を実現している先輩も在籍しています。早期に裁量を持って働き、しっかりと昇給やキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
年間休日111日！プライベートも充実
飲食業界ではお休みが取りづらいイメージがあるかもしれませんが、同社では労働環境の改善に注力しています。週休2日制を導入しており、年間休日は111日としっかり確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちやすいのが特徴です。夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇制度も用意されており、大切な家族や友人との時間、趣味の時間なども十分に満喫できます。また、産前産後休業や育児休業の取得実績もあるなど、ライフステージの変化があっても安心して働き続けられる環境です。しっかりと休息を取りながら、メリハリをつけて長く活躍したい方におすすめの職場となっています。
独立支援から食事補助まで充実の制度あり
社員が安心して、かつモチベーションを高く持って働けるような福利厚生や支援制度が豊富に揃っています。日々の食事補助として、100円～200円で美味しい賄いを食べられる制度は、毎日の生活費を抑えたい方にとって嬉しいポイントです。さらに、将来的に自分の店舗を持ちたいという夢を応援する「独立支援制度」や、会社の成長を共に実感できる「従業員持株会」など、長期的なキャリアや将来設計を支援する仕組みが用意されています。社外研修の費用を会社が全額負担してくれる制度もあり、自己成長のための学びの機会も豊富です。安定した経営基盤のもとで、手厚いサポートを受けながらスキルを磨いていくことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥285,000〜￥325,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 早期のキャリアアップや高い目標を追求したい方 将来的に店長やエリアマネージャーなどへの早期昇格を目指せる環境が整っています。入社から最短7ヶ月で店長に昇格するチャンスがあり、自身の頑張りや成果がダイレクトに評価や給与に反映されるため、目標に向かってスピード感を持って成長したい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスも重視して長く働きたい方 飲食業界の中でも年間休日が111日と充実しており、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。週休2日制でしっかりと休日が確保されているため、仕事のパフォーマンスを維持しつつ、プライベートの時間も大切にしながら長期的に活躍することができます。向いていない方
△ 短期間での変化や自発的な行動を好まない方 同社では早い段階から店舗運営のノウハウを学び、自ら主体的に行動してキャリアアップを目指すことが期待されています。ルーティンワークのみを希望し、変化が少ない環境で現状維持を続けたいと考える方には、少しミスマッチを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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