2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岐阜県可児郡御嵩町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手うどんチェーン店にて、店舗の運営や売上管理、アルバイトの採用・育成などをお任せします。月収は24万円以上からのスタートとなっており、未経験からでも安定した収入を得ながらキャリアを築くことが可能です。また、年間休日は110日あり、多くの店舗が22:00にはクローズするため、プライベートの時間も大切にできます。充実した研修制度やサポート体制が整っているため、異業界から転職したい方や、将来的に店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から飲食業界でキャリアを築きたい方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの安定性と充実した待遇

東証上場企業グループの一員として、圧倒的なブランド力と安定した経営基盤を誇る企業です。飲食業界でありながら、働く環境の整備に非常に力を入れています。給与は月収24万円以上からスタートし、各種祝金や手当、社宅手配などの福利厚生が非常に充実しています。昇給や賞与の制度もしっかりと整っており、入社5年目のエリアマネジャーでは年収570万円のモデルケースもあります。生活基盤を安定させつつ、将来を見据えて長期的にキャリアビジョンを描いていけるのが大きな魅力です。

プライベートも大切にできる無理のない働き方

飲食業界に対して「残業が多くて休めない」というイメージを持つ方も多いかもしれません。しかし、同社ではそうした懸念を払拭する働きやすさがしっかりと実現されています。公休はシフト制ですが、年間休日はしっかりと110日確保されており、プライベートの時間も大切にできます。さらに、ほとんどの店舗が22:00にはクローズするため、深夜に及ぶ過度な残業が発生しにくい仕組みです。仕事帰りに自分の時間を楽しんだり、家族との時間を大切にしたりと、ワークライフバランスを保ちながら健康的に働き続けられます。

未経験から店長、さらにその先へ進むキャリア

今回募集する店舗運営スタッフは、特別な経験や資格は一切不問です。入社後は、接客や調理などの基本業務からスタートし、店舗全体のマネジメント業務を段階的に学んでいきます。アルバイトの採用や育成、シフト調整など、店長として必要なスキルを身につけるためのサポート体制がしっかりと整っています。店長昇格後は、さらに上級店長やエリアマネジャー、本部スタッフなど多彩なキャリアパスが用意されています。業界未経験からでも一歩ずつ着実に成長し、自分自身の可能性を広げていける絶好のチャンスです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:288万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 ※エリア社員制度を選択された方の給与は、月給23.1万円となります。 ※エリアの範囲内で転勤があります。 モデル年収例(賞与含む) - 400万円 / 入社2年目・25歳・店長職(月給25万円) - 480万円 / 入社4年目・27歳・上級店長(月給30万円) - 570万円 / 入社5年目・30歳・エリアマネジャー(月給35.6万円 + 賞与)

仕事内容

全国に展開する大手うどんチェーン店舗での運営および店舗管理業務をお任せします。 - アルバイトの採用・育成 - シフト作成・調整 - 売上や在庫の管理 - 接客および調理業務

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1日実働平均8時間 ※ほとんどの店舗が22:00にはクローズします。

休日

- シフト制 - 年間休日:110日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 寮・社宅あり(社宅手配) - 車通勤可能な店舗ではガソリン代を当社規定支給 - 企業型確定拠出年金 - 各種祝金制度 ┗ 結婚祝金 ┗ 出産祝金 ┗ 子女入学祝金(小中学校入学時に1.5万円支給) ┗ 子女結婚祝金(結婚時に1万円支給) - 賄い制度 - グループ持株会 - 社員表彰制度 - 海外研修 - 引越代金全額負担(当社都合の転勤の場合)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度が整っており、接客の基本から店舗管理まで段階的に学ぶことができます。 店長からエリアマネジャーへのキャリアパスも明確で、一歩ずつ確実に成長できる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 東証上場グループの強固な基盤があり、各種祝金や手当、社宅手配などの福利厚生が非常に充実しています。 年間休日も110日あり、深夜勤務も少ないため、プライベートを大切にしながら安心して働き続けられます。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭したい方 店舗の運営にあたっては、アルバイトスタッフとの密なコミュニケーションや育成が欠かせません。 周囲と協力しながらチームで目標を達成することにやりがいを感じられない場合、業務が難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証上場グループならではの手厚い福利厚生や社宅制度があり、生活面での心配が一切なく仕事に集中できています。」 「年間休日が110日しっかりあり、ほとんどの店舗が22:00にクローズするので、以前の飲食店の仕事に比べて格段にプライベートの時間が増えました!」 「未経験からスタートしましたが、先輩たちのサポートや丁寧な研修のおかげで、スムーズに店長業務を身につけることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に展開する大手うどんチェーンを運営する飲食企業です。東証上場グループの安定した経営基盤を背景に、常にお客様に愛されるお店づくりと、社員が安心して働ける環境づくりに努めています。充実した研修制度や明確なキャリアパスを用意しており、未経験からでも店長やその先のマネジメント職へと着実に成長できる仕組みを整えています。さらに、プライベートを大切にしながら働けるよう、労働環境の改善にも真摯に取り組んでいます。 あなたも私たちのチームに加わり、安定した環境で新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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