2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|沖縄県那覇市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

那覇空港内にある大人気のサンドウィッチ店にて、店舗運営や接客・調理を行う店長候補を募集します。個人の経験に応じて月収は22万円から35万円のスタートとなり、店舗の業績次第で年4回の賞与上限は最大640万円まで目指せるため、高いモチベーションを持って働けます。東証上場企業のグループ会社ならではの充実した福利厚生や社宅制度も整っており、長く腰を据えて活躍できる環境です。将来的に1000万円プレイヤーを目指したい方や、飲食業界で安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界でキャリアアップを目指す方
  • 安定した企業で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥350,000
勤務地

努力が正当に評価される圧倒的な給与還元

この求人の最大の魅力は、個人の頑張りと店舗の成果がダイレクトに給与へ反映される仕組みにあります。店長になると、年に4回の賞与を通じて、最大で640万円もの成果給が支給される可能性があります。実際に、入社5年目で年収1000万円を達成した店長も在籍しており、夢のあるキャリアを描くことが可能です。社内では年齢や社歴に関わらず、一人ひとりの努力を正当に評価する風土が根づいています。頑張った分だけしっかりと稼げる環境で、自分の力を試してみたいという方に、ぜひ挑戦していただきたいフィールドです。

上場グループならではの手厚い福利厚生

東証プライム上場企業のグループに属しているため、安定した雇用環境と手厚い福利厚生が整っています。自宅からの通勤が難しい場合には、借上げマンションに入居できる社宅制度が利用できるため、生活コストを抑えながら新しい土地でスタートを切ることができます。さらに、再入社時に以前の役職から復帰できるカムバック制度や、資格取得への支援など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を後押しする制度が満載です。社員が安心して長く働き続けられるよう、労働環境の整備に力を尽くしている企業です。

未経験から安心して成長できるサポート体制

飲食業界の経験がない方でも、安心して仕事を覚えられるような万全の研修制度が用意されています。まずはホールでの接客やキッチンでの調理など、基本的な現場の業務から順を追って指導してもらえるため、無理なくステップアップが可能です。慣れてきたら在庫管理や売上管理など、店舗運営の核心となる業務を徐々に引き継いでいくため、焦ることなく店長としてのスキルを磨けます。中途採用向けの研修をはじめ、段階的に成長できる育成プランが整っているため、異業界からの転職者も多数活躍しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥350,000
- 年収:276万円~420万円 - 月収:22万円~35万円 - 賞与:年4回 ※店長賞与は年間で0円~640万円支給(4月・7月・10月・1月) - 昇給:年1回 - 給与詳細 ┗店長経験者:月給30万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月6.9万円~8.7万円(月41~45時間分)含む。超過分は別途支給 ┗未経験者:月給23万円~35万円+各種手当 ※固定残業代月2.3万円~8.7万円(月15~45時間分)含む。超過分は別途支給 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します - 手当・インセンティブ ┗交通費規定支給(上限月5万円) ┗資格手当制度(調理師免許など) ┗勤続奨励金 ┗超過勤務手当 ┗食事補助 - 社員の年収例 ┗340万円/24歳店舗スタッフ/入社1年(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ┗500万円/27歳店長/入社3年(月給30万円+賞与年4回/140万円) ┗1000万円/33歳店長/入社5年(月給30万円+賞与年4回/640万円

仕事内容

- 主な業務 ┗ホールでの接客 ┗キッチンでの調理 ┗レジでのお会計 ┗店内の清掃、整理整頓 ┗新店のオープン準備など - 業務に慣れてきたら… ┗在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理など ┗ゆくゆくは店舗運営に関わる業務にも挑戦!

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 1日の実働:7時間30分~7時間45分 - 勤務パターン ┗9:00~18:00 ┗11:00~20:00 ┗12:00~22:00 ※店舗の営業時間により多少異なる場合があります。

休日

- シフト制(週休二日制) - 年間休日:106日 ※2025年4月より108日および特別連休10日(計118日)、月9日休みへ改定 - 休暇制度:介護休業、看護休業、産前産後休業、育児休業、慶弔休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮&社宅あり ※自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能 - 慶弔見舞金 - 社員持株制度 - 表彰制度 - 研修制度(中途採用研修など) - 制服貸与 - 従業員割引 - カムバック制度(再入社時に退職時の役職からスタートできる) - 時短制度(応相談) - 独立支援制度 - 再雇用制度(65歳まで勤務可)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 目標に向かって貪欲に稼ぎたい方 店長として成果を出せば、年4回の賞与を通じて最大640万円の成果給を獲得できます。努力した実績がダイレクトに自身の収入に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら上を目指せます。 ☆ 安定した基盤の中でじっくり成長したい方 東証プライム上場のグループ企業としての安定性があり、社宅制度や研修制度など充実した福利厚生が整っています。将来を見据えて、着実にキャリアを積み重ねていける環境が用意されています。

向いていない方

△ 変化や裁量を持たず、毎日同じことだけを淡々とこなしたい方 店舗の売上やスタッフの管理など、自身のアイデアや工夫が店舗の成果に結びつく仕事です。単純作業の繰り返しではなく、主体的にお店づくりに関わることが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、研修制度が整っていたので一歩ずつ確実に業務を覚えられました!」 「社宅制度を利用して新しい土地で挑戦することができ、生活費も抑えられて本当に助かっています。」 「店長になってから、自分の頑張りが成果給として年4回もしっかり還元されるので、モチベーションが上がります!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は東証プライム上場企業のグループとして、全国に多数の専門店レストランを展開し、着実な成長を続けてまいりました。多様なブランドの魅力を活かし、今後もさらなる新規出店を予定しています。安定した経営基盤を強みに、充実した福利厚生と納得の評価制度を整え、社員一人ひとりの成長を全面的にバックアップしています。私たちは、お客様に美味しい料理と笑顔を届ける仲間を大切にし、全員が安心して長く働ける環境づくりに努めています。 あなたも私たちのチームに加わり、自分自身の可能性を大きく広げてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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