2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|沖縄県糸満市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手飲食チェーンを展開する業界屈指のグループ店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントをお任せします。充実した研修制度が整っているため、未経験からでも月収24万円からのスタートが可能です。年間休日は110日あり、プライベートを大切にしながらキャリアアップを図ることができます。安定した大手グループの基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方や、未経験から管理職への成長を目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からキャリアを築きたい方
  • プライベートも大切にして働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

大手グループならではの安定性と充実の待遇

同社は、国内外で多くの知名度の高い飲食店舗を展開する大手グループの一員です。非常に安定した経営基盤を誇り、将来にわたり安心して長く働ける環境が整っています。年間休日は110日しっかりと確保されており、5日以上の連休取得も可能なためプライベートを妥協せずに働けます。さらに、月収は24万円からのスタートとなり、昇給や年2回の賞与に加え、会社業績に応じた決算賞与の支給実績もあります。29歳未満の独身者が利用できる月1万円からの社宅・寮制度など、一人ひとりの生活設計を強力に後押しする福利厚生の手厚さが大きな魅力です。

未経験から店長や上級職へ進める成長環境

同社では、入社後の研修制度が非常に充実しています。飲食業界が初めてという方でも、基礎から段階的に接客や店舗運営のノウハウを学ぶことができるため、安心して挑戦可能です。実際に多くの未経験入社者が活躍しており、数年で店舗を統括する店長へと昇進しています。実力に応じた明確な評価制度が設けられており、入社3年目で年収400万円、5年目で上級店長として年収500万円を目指すことも十分に可能です。自身の頑張りや意欲次第で、スピーディーに責任あるポジションへと成長できる環境が整っています。

最新設備の導入による効率的な店舗運営

飲食店での仕事と聞くと慌ただしいイメージを持たれるかもしれませんが、同社ではスマートな店舗運営が進められています。各種調理機械などの積極的な導入によって、店舗のオペレーションは極めて効率化されています。これによりスタッフへの業務負担が軽減され、より高品質なサービスをお客様に提供することに専念できる環境です。また、産前産後休業や育児休業、介護休業はもちろん、育児・介護に伴う短時間勤務制度も完備されています。ライフステージの変化に柔軟に対応できるため、多くの社員が長期にわたって第一線で活躍し続けています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 月収:24万円~ - 年収:269.5万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - 決算賞与:年1回(※会社業績による) - 初任給(※入社時年齢により決定します) ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 - 年収例: ┗ 年収400万円(入社3年目・店長) ┗ 年収500万円(入社5年目・上級店長) ※残業代等の各種手当は別途支給します。

仕事内容

配属先店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 夏期休暇 - 慶弔休暇 - 特別休暇 - 生理休暇 - 産前産後休業 - 育児休業 - 介護休業 - 看護休業 ※5日以上の連休取得も可能です!

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 社宅・寮完備(月1万円) ┗ ※29歳未満の独身者。1年経過後は月2.5万円となります - 食事補助制度 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度充実 - 福利厚生メニュー(提携共済会) - 育児短時間勤務 - 介護短時間勤務 - 再雇用制度 ┗ 60歳定年以降1年ごと契約更新。上限は65歳の誕生日の前日までとなります

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 同社では充実した研修制度が整っているため、飲食業界や接客の経験がない方でも安心して一から業務を学ぶことができます。さらに、入社3年目で年収400万円を目指せるなど、自身の頑張りや成長が正当に評価され、早期にキャリアアップを実現できる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手飲食グループの安定した経営基盤のもとで働けるため、将来的な不安が少なく、腰を据えて働くことができます。年間休日が110日しっかりと確保されているほか、各種休業制度や短時間勤務制度も整っており、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら長く活躍し続けられます。

向いていない方

△ 固定された時間帯のみで働きたい方 店舗の状況やシフト状況に応じて変形労働時間制(原則3交替制)で勤務するため、曜日や勤務時間を完全に固定して働きたいという方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「飲食未経験でしたが、充実した店舗研修のおかげでスムーズに仕事を覚えることができました!」 「大手グループなので待遇や福利厚生が非常に手厚く、格安で利用できる社宅があるため生活面でも大いに助かっています。」 「お休みがしっかり取れて連休も取得できるため、プライベートの時間も満喫できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外で多様な飲食店舗を展開する業界屈指の大手グループに所属しています。長年培ってきたノウハウと、最新の効率的な店舗運営システムにより、従業員の誰もが無理なく働きやすい環境を実現してきました。私たちは、お客様だけでなく働くスタッフの幸せも大切に考えており、手厚い待遇や福利厚生の整備に力を注いでいます。確かな安定性と成長機会が用意された当社で、ぜひあなた自身の新たなキャリアをスタートさせてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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