2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|沖縄県糸満市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手寿司チェーンの店舗にて、接客や調理、売上管理などを担当する店舗運営スタッフを募集します。スタート時の給与は月収21万円~30万円ですが、最短1.5年で店長へ昇格すれば年収600万円以上も目指せる環境です。終夜営業がなく、残業時間も業界内では少なめの月平均30時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。大手グループの安定した経営基盤のもとで、早期にキャリアアップを果たしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 早期にキャリアアップを目指したい方
  • プライベートと仕事を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

最短1.5年で店長へ!豊富なキャリアパス

東証プライム上場グループという強力なバックボーンを持つ同社では、毎年15~25店舗のペースで新規出店を続けています。そのため、店長をはじめとする新たなポストやチャンスが次々と生まれる環境です。実際に、未経験からスタートして早ければ1年半で店長へ昇格し、年収621.7万円を達成している社員も在籍しています。 さらに、複数店舗を管理する課長職(モデル年収884.2万円)など、その先のキャリアプランも明確に描くことができます。年齢や経歴に関係なく、頑張りが正当に評価される仕組みが整っているため、高いモチベーションを維持して働ける点が魅力です。

業界内でも少なめの残業と充実の休日制度

飲食業界といえば「休みが少ない」「深夜まで拘束される」というイメージを抱きがちですが、同社ではその常識を覆す働きやすさが実現されています。深夜の終夜営業はなく、残業は月平均30時間程度と業界内でも非常に少なめです。休日についてもシフト制で月々のお休みが確保されているほか、ファミリータイム制度や配偶者出産休暇といった家族との時間を大切にできる制度が充実しています。有給休暇や全店休業などを合わせた平均年間休日実績は120日以上となっており、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられる好環境です。

継続的な増収を誇る圧倒的な経営安定性

創業以来、実に継続的に増収を達成し、黒字経営を維持し続けている同社。国内外への積極的な店舗展開を進めており、名実ともに業界を牽引するリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。この抜群の安定基盤があるからこそ、残業手当の1分単位での100%支給や、年2回の賞与支給といった充実した待遇が実現できています。 また、単身者向けの借り上げ社宅制度(月2万円から利用可能)や引越費用の全額補助など、生活を支える福利厚生が手厚い点も大きなポイントです。将来の不安なく、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 月収:21万円~30万円 - 年収:252万円~360万円 ※上記給与は残業代を含みません。残業代は1分単位で100%全額支給いたします。 - 昇給:随時 - 賞与:年2回(6月・12月) 【モデル年収】 - 621.7万円/店長(早ければ1.5年で昇格)※34歳 - 884.2万円/課長(2店舗以上の管理職)※39歳

仕事内容

店舗運営スタッフ(将来の店長候補)として、接客・調理業務から店舗管理業務まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客、ホールでの案内、レジ対応 - キッチンでの簡単な調理、仕込み、発注業務 - 売上やコストの管理 - シフト作成、管理 - アルバイト・パートスタッフの教育、育成 まずは店舗の基本業務からスタートし、徐々にお店の運営ノウハウを学んでいけるため、未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます。糸満市にある店舗での勤務となります。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 22:00
- 勤務時間:9:00~22:00 - 1日あたりの実働時間:8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)です。 ※営業時間は11:00~23:00(※店舗により異なる、各店舗のシフトスケジュールにより異なります) 【シフト例】 - 早番 9:00~18:00 - 中番 12:00~21:00 - 遅番 15:00~24:00

入社後の流れ・研修制度

- 店舗の基本業務からスタート ┗接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 - 店舗運営 ┗慣れてきたらシフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。 - 店長へ昇格

休日

- シフト制(週休二日制) - 年間休日:108日(有給や全店休業など含め、平均年間休日実績120日以上) - 全店休業2日間 - 育児休業、産前産後休業 - 介護休業、看護休業 - 慶弔休暇 - 配偶者出産休暇 - ファミリータイム制度

福利厚生

- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 昇給随時 - 賞与年2回(6月・12月) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 借り上げ社宅制度(単身者のみ/自己負担額:月2万円~、独身寮完備) - 入社に伴う引越費用全額補助 - 退職金に見合う特別制度 - 企業型確定拠出年金 - 団体長期障害所得補償保険 - 社員持株会制度 - 資格取得支援制度 - 社内表彰制度、永年勤続表彰制度 - 慶弔見舞制度 - 食事補助制度 - 制服貸与(通勤時服装自由) - 企業型保育園 - 副業・兼業制度(規定あり) - 健康診断、人間ドック - 有給休暇の備蓄制度 - 屋内全面禁煙

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 早期にキャリアアップを実現したい方 当社は東証プライム上場グループの一員として、毎年多数の新規出店を行っています。そのため新たなポジションが次々と生まれており、未経験からスタートして早ければ1年半で店長へ昇格するチャンスがあります。頑張りが正当に評価される環境で、スピード感を持って成長したい方に最適です。 ☆ プライベートの時間も大切に働きたい方 飲食業界でありながら、深夜の終夜営業はなく、残業時間は月平均30時間程度と少なめです。有給休暇や全店休業などを含めると、年間休日は実質120日以上と充実しており、仕事とプライベートを両立して無理なく長く続けられます。

向いていない方

△ 決められた業務だけを淡々とこなしたい方 店舗運営スタッフは接客や調理だけでなく、売上管理やシフト作成、スタッフの育成など、幅広い業務に携わります。将来の店長候補として自発的に考え、行動することが求められるため、指示された作業だけを行いたい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からの挑戦でしたが、明確な評価制度があるため目標を持って取り組めています。」 「単身向けの社宅制度や引越し費用の全額補助があり、生活面でもサポートが手厚くて安心です。」 「深夜の営業がないので、仕事が終わった後のプライベートな時間もしっかり確保できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、創業以来継続的での増収を達成している安定企業です。国内外への積極的な展開を続けており、業界のリーディングカンパニーとして確固たる基盤を築いています。充実した研修制度はもちろん、1分単位での残業手当支給など、働くメンバーを大切にする環境作りに注力しています。 私たちと一緒に、次の成長ステージへ向かって一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。