2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都墨田区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場グループが運営する和食レストランにて、接客や調理、売上管理などの店舗運営業務をお任せします。充実の研修制度があり、未経験からでも月収23万円～35万円スタートが可能です。さらに店長へ昇格すれば年4回の賞与チャンスがあり、頑張りがダイレクトに収入へ反映される仕組みが整っています。飲食業界で安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きながら高収入を目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から安定して稼ぎたい方
- 飲食業界でキャリアアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
| 勤務地 |
東証プライム上場グループの圧倒的な安定感
国内外に数多くの飲食専門店を展開する、東証プライム上場グループの安定した経営基盤が最大の強みです。長年にわたり培ってきた確かなノウハウがあるため、業界未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。研修制度や充実したサポート体制により、一歩ずつ着実に成長しながらプロの店舗運営スキルを身につけることが可能です。また、借上げマンションに入居できる社宅制度など、生活面を強力にサポートする福利厚生も用意されています。大手グループならではの手厚い待遇と将来への安心感を得ながら、長期的に活躍できるのが大きな魅力です。
頑張りが収入に直結する年4回の賞与制度
こちらの企業では、社員の意欲や成果を正当に評価する仕組みが非常にユニークです。店長に昇格すると年4回の賞与支給対象となり、個人の実績や店舗の業績に応じて、賞与上限が年最大640万円に達することもあります。実際に、入社3年目で年収500万円、5年目で年収1,000万円を達成した店長も在籍しています。「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」「自分の実力を試してみたい」という方にとって、これ以上ないモチベーションになるはずです。努力がダイレクトに給与や賞与に反映されるため、常に高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めます。
働きやすい環境づくりと多彩なキャリアパス
同社では働くスタッフの満足度向上にも力を入れており、年間休日は106日を確保しています。さらに、2025年4月からは月9日休みに加えて特別連休10日が導入されるなど、プライベートを大切にできる環境づくりを推進しています。キャリアパスも豊富に用意されており、複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇格だけでなく、独立支援制度を活用して自分のお店を持つことも可能です。また、一度退職しても元の役職から再スタートできるカムバック制度などもあり、ライフステージが変わっても働き続けられる仕組みが整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥220,000〜￥350,000 |
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仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働きキャリアを築きたい方 東証プライム上場の安定したグループ基盤があるため、将来的な不安なく腰を据えて働くことができます。また、借上げ社宅制度や様々な休暇制度などの充実した福利厚生が整っており、ライフステージが変わっても安心して長期的にキャリア形成を図ることが可能な環境です。 ☆ 自分の成果をしっかりと給与で還元してほしい方 店長に昇格すると年4回の賞与支給チャンスがあり、店舗の業績や個人の取り組みがダイレクトに評価される仕組みです。実績次第では年間で最大640万円の賞与を得ることも可能であり、入社5年目で年収1,000万円を達成した事例もあるなど、高いモチベーションを持って稼ぎたい方に最適です。向いていない方
△ 変化を好まず、決められたルーティンワークだけをこなしたい方 店舗運営には接客や調理だけでなく、売上管理やスタッフの育成、新店舗の立ち上げなど、多岐にわたる業務が発生します。状況に応じて柔軟な対応や主体的な店舗づくりのアイデアが求められるため、毎日同じ作業だけを淡々と行いたい方には、少し忙しく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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