2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜東京都品川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
複数店舗を統括し、各店舗の店長と密に連携しながら店舗運営の舵取りを行うエリアマネージャーを募集しています。個々の店長に対して、正しい店舗オペレーションやマネジメント技術の指導・育成を行っていただく重要ポジションです。月収は35万円～57万円からのスタートとなり、これまでの経験や実績をしっかりと給与に反映します。飲食業界での店舗管理やマネジメント経験を活かし、さらに大きな組織の運営に携わりたい方、または充実した福利厚生の中で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- マネジメント経験を活かして活躍したい方
- 手厚い福利厚生のもとで長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥350,000〜￥570,000 |
| 勤務地 |
明確なキャリアマップで着実にステップアップ
こちらの企業では、一般スタッフから副店長、店長、そしてエリアマネージャーへと進む明確なキャリアアップ制度が整っています。役職が上がるにつれて給与も確実に昇給する仕組みが導入されており、将来設計を描きやすいのが大きな魅力です。エリアマネージャーへと昇格すれば月収49万円～62万円を目指すことも可能で、自身の成長がダイレクトに待遇へと還元されます。これまでの飲食店での経験を活かし、より大きなフィールドで裁量を持って働きたいという熱意のある方にとって、最適な成長環境が用意されています。
安心して長く働ける充実の福利厚生とサポート
働く従業員の生活を第一に考えた、手厚い福利厚生制度が非常に充実しています。都内に完備された個室の借り上げ社宅は自己負担額を抑えて入居できるため、遠方からの転職や一人暮らしを始めたい方も安心して新生活をスタートできます。さらに、年に2回の定期健康診断や産業医制度など、健康面での手厚いサポートも完備されています。接客や技術を競う社内コンテストの優秀者には、海外研修や国内高級リゾートの宿泊券が贈られるなど、日々のモチベーションを高めるユニークな取り組みも用意されている魅力的な職場です。
多様な働き方を推進しプライベートも充実
仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりにも注力しています。年間休日は108日確保されており、シフト制での休日のほか、育児休暇や産前産後休業、慶弔休暇といった特別休暇の取得実績も豊富です。また、ライフステージの変化に合わせて勤務時間を調整できるパートナー社員制度も導入されています。定年後も65歳まで再雇用制度を利用して活躍し続けることができるなど、一人ひとりの生き方に寄り添った多様な働き方が推奨されている温かい企業です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥350,000〜￥570,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 飲食店でのマネジメント経験を活かしたい方 店長としての店舗運営経験や、複数店舗を統括した実績をダイレクトに活かせるポジションです。各店舗の店長へのオペレーション指導やマネジメント手法のレクチャーを通じて、組織全体の成長を牽引するやりがいを実感できます。 ☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 都内の個室寮完備や各種健康サポートなど、長く安心して働ける福利厚生が整っています。明確なキャリアアップ制度が用意されており、成果や役職に応じた昇給がしっかり反映されるため、将来設計を描きながら腰を据えて活躍できます。向いていない方
△ 単独での作業や個人の成果のみを追求したい方 エリアマネージャーの業務は、各店舗の店長と密に連携し、指導やサポートを行いながらチーム全体・店舗全体の成果を最大化することが求められます。そのため、一人だけで黙々と作業をこなしたい方や、他者の育成に関わらず個人のパフォーマンスのみに集中したい方にはあまり向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
