2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|岡山県岡山市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

地域に根ざしたレストランにて、接客や調理から店舗運営、スタッフの育成まで幅広くお任せします。確かな研修制度が整っているため未経験からでも挑戦しやすく、月収は25万円~35万円からのスタートです。段階的に店長へステップアップでき、キャリアに応じた昇給も随時行われます。年間休日は110日あり、残業も月平均20時間以内とプライベートも大切にしながら働けます。接客が好きな方はもちろん、将来的に店舗マネジメントに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から店舗経営を学びたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥350,000
勤務地

充実の研修で未経験から店長へ成長可能

同社では、未経験からでも安心してスタートできる充実した店長育成カリキュラムが用意されています。入社後は店舗オペレーションの習得から始まり、トレーニー、アシスタント、主任へと段階的にステップアップしていく仕組みです。実務を通して接客や調理だけでなく、スタッフの採用・教育や数値管理などのマネジメントスキルも基礎から身につけることができます。各種階層別研修も充実しており、確実な成長をサポートする環境が整っているのが魅力です。飲食業界が初めてという方でも、一歩一歩着実にキャリアを築いていくことができます。店舗運営のプロフェッショナルを目指したい方に最適な環境です。

プライベートも大切にできる労働環境

飲食業界では珍しく、年間休日が110日しっかりと確保されているため、仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。残業時間は月平均20時間以内と少なめで、シフトの調整により「ランチのみ」や「4時間だけ」といった柔軟な働き方も可能です。また、リフレッシュ休暇や育児・介護休暇などの休暇制度も整っており、ライフステージの変化に合わせても長く働き続けられる環境が魅力です。深夜の勤務についても、終電などの個人の事情を十分に考慮して調整が行われます。心身ともに健康的に、ゆとりを持って長く活躍したい方にぴったりの職場環境が整っています。

頑張りが正当に評価される明確なキャリア

日々の頑張りがしっかりと給与やポジションに反映される、評価の分かりやすさも特徴の一つです。随時行われる昇給は四半期ごとの評価制度に基づいているため、成長の実感を早く得られます。店長の役職レイヤーに応じた平均年収も公開されており、ステップアップするごとに収入をしっかりと上げていくことが可能です。エリアマネジャーの平均年収は625万円となっており、高いモチベーションを維持しながら上を目指せます。福利厚生として寮や社宅の完備、退職金制度や各種割引など、生活をサポートする制度も充実しています。安心の待遇のもとで、将来を見据えた確固たるキャリアを築くことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥350,000
- 年収:300万円~420万円 - 月収:25万円~35万円 - 昇給:随時 ※四半期評価制度による - 賞与:年2回 - 備考: ┗上記年収には想定残業20時間/月が含まれております。 ┗月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ┗店長レイヤー別の平均年収 G2店長:419万円 G3店長:468万円 G4店長:547万円 ┗エリアマネジャー平均年収:625万円

仕事内容

レストランの店長候補として、店舗運営に関する様々な業務をお任せします。入社後は店舗オペレーションの習得からスタートし、トレーニーからアシスタント、主任へと段階的にステップアップしていただきます。研修が充実しているため、確実に成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理などの店舗運営 - 売上向上のための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながらの店舗づくりの推進

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

10:00 ~ 0:00
- 勤務時間:10:00~0:00(シフト制) - 残業時間:平均月20時間 - 労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間40:00) - 休憩時間:60分 - 備考: ┗終電などは考慮いたします。 ┗月間総労働時間制により、日ごとにランチだけ・4時間だけなどの勤務も可能です。

入社後の流れ・研修制度

店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しています。入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただき、確実に成長できる環境が整っています。

休日

- 休日:シフト制 - 年間休日:110日 - 有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 休暇制度: ┗育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 ┗特別休暇・看護休暇・産前産後休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 車通勤可能(無料駐車場あり、ガソリン代規定支給) - 交通費規定支給 - 寮・社宅あり - 退職金制度(規定あり) - 定年:60歳(再雇用制度あり、上限70歳まで) - その他福利厚生: ┗社員持株会制度 ┗財形貯蓄 ┗団体生保・団体損保 ┗社員割引制度(系列店舗を20%割引で利用できます)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長してキャリアを築きたい方 - 丁寧な店長育成カリキュラムや、段階的にステップアップできる各種階層別研修が充実しているため、経験がなくても安心して成長できます。 - 四半期評価制度による随時昇給があり、頑張りがすぐに評価される環境なので、モチベーション高く上を目指せます。 ☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 - 年間休日が110日確保されており、飲食業界の中でもプライベートの時間もしっかりと大切にしながら働くことが可能です。 - 残業時間は月平均20時間以内と少なめで、日によってはランチのみなど柔軟なシフト調整もできるため、自分のペースを保てます。

向いていない方

△ 短期間で一足飛びに昇進したい方 - 同社では、トレーニーからアシスタント、主任と段階的な研修を経て確実に成長していくステップを導入しているため、順を追ってスキルを習得する流れになります。 - 地道に店舗運営の基礎を学び、実力をつけながら着実にキャリアアップしていきたい方に適した仕組みとなっています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験で入社しましたが、充実したカリキュラムのおかげで不安なく店長業務を覚えられました。」 「年間休日が110日あり、残業も少ないので、家族と過ごす時間が増えて本当に嬉しいです。」 「四半期ごとの評価で、自分の頑張りが目に見える形で給与に反映されるので、やりがいがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域のお客さまに愛されるレストラン運営を行っている企業です。一人ひとりのお客さまに最高の体験をお届けするため、接客や料理の品質向上に日々取り組んでいます。働くスタッフが安心して長く活躍できるよう、労働環境の整備や待遇の向上にも力を注いできました。充実した研修制度と明確な評価ステップにより、未経験からでも店長、さらにはエリアマネジャーへと成長できるフィールドがあります。私たちと一緒に、地域で一番愛される店舗をつくっていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。