2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江戸川区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
飲食店の店舗スタッフとして、お客様との対話を大切にした接客や店舗運営業務をお任せします。丁寧な研修制度が整っているため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。月収は25.9万円~41.9万円からのスタートとなり、年4回の賞与や充実した手当もご用意しています。さらに、残業時間は月平均13.9時間と非常に少なく、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く活躍できます。接客の仕事に挑戦してみたい方や、安定した経営基盤のもとでキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 人と接することや会話を楽しむことが好きな方
- 未経験から充実した研修で成長していきたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥258,500〜¥418,500 |
| 勤務地 |
【未経験も安心】1カ月間の手厚い研修制度
入社後は、同期と一緒に参加できる店舗見学ツアーからスタートします。その後も1週間の座学研修で会社や接客の基礎をじっくり学び、さらに1カ月間の店舗研修では、教育担当の先輩がマンツーマンでしっかりと仕事の流れをサポートしてくれます。飲食業界が初めてという方でも安心して挑戦できる環境が整っているため、着実にスキルを身につけていくことが可能です。失敗を恐れずに一歩ずつ成長できる仕組みが用意されているため、未経験からでも自信を持って活躍できます。また、配属後も定期的な面談が実施され、日々の悩みや今後のキャリアについての相談が気軽にできる体制が整っています。
【充実の待遇】賞与年4回と豊富な手当を支給
働く社員の生活を豊かにするための、非常に充実した待遇が魅力です。昇給や昇格のチャンスは3カ月ごとに訪れ、頑張りがスピーディーに評価に反映される仕組みが整っています。さらに賞与は年4回支給されるほか、家族手当や店長向けの各種手当など、日々の努力をサポートする制度が多数用意されています。また、家賃の半分を会社が負担する借り上げ社宅制度も完備されており、駅から徒歩10分圏内の家具家電付き物件に住むことが可能です。生活費を抑えながら、安定した収入を得て長く安心して働き続けられる環境が、多くのスタッフから高く評価されています。
【ワークライフバランス】残業少なめで働きやすい環境
飲食店での勤務というと多忙なイメージを持たれがちですが、同社では徹底した業務効率化と労務管理を行っています。残業時間は月平均13.9時間と極めて少なく、仕事終わりのプライベートな時間も大切にしながら働ける環境が魅力です。お休みはシフト制による月9日の公休が確保されており、5連休を取得できる制度もあるため、旅行などのリフレッシュ休暇もしっかりと楽しむことができます。平均年齢は29歳と若手中心の非常に明るくフラットな職場で、アルバイトスタッフとも協力し合いながら、和気あいあいとした雰囲気の中で楽しく仕事に取り組むことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥258,500〜¥418,500 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ コミュニケーションを取ることが好きな方 1つ目は、お客様と直接会話を交わす接客スタイルを導入しているため、笑顔で元気な対応ができる方が大いに活躍できるからです。 2つ目は、店舗では20代を中心とした若手スタッフやアルバイトが多く活躍しており、チームで協力し合いながら明るく働ける環境だからです。 ☆ 未経験から着実にキャリアを築いていきたい方 1つ目は、入社後に店舗見学ツアーや1週間の座学研修、さらには1カ月間の店舗マンツーマン研修など、手厚い教育体制が整っているためです。 2つ目は、3カ月ごとに昇給や昇格のチャンスがあり、明確な評価基準をもとに日々の頑張りがスピーディーに評価へ還元される仕組みがあるからです。向いていない方
△ 一人で黙々と作業をこなしたい方 店舗では、スタッフ同士での細やかなコミュニケーションや連携が欠かせず、お客様と会話を楽しむ直接接客のスタイルを大切にしています。そのため、チームでの協力や、お客様との対話よりも、一人きりで静かに作業を進めることを希望される方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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