2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜埼玉県さいたま市緑区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
和食レストランの店長候補として、店舗運営やスタッフのマネジメントをお任せします。未経験からでも月収25万円～40万円のスタートが可能で、安定した収入を得ながら成長できます。さらに、残業は平均月20時間と少なく、年間休日も110日確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。「未経験から店舗マネジメントに挑戦したい方」や「プライベートの時間もしっかり大切にしながら働きたい方」におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界に挑戦したい未経験の方
- 私生活と仕事を両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
| 勤務地 |
未経験から確実に成長できる研修制度
こちらの企業では、飲食業界が初めてという方でも安心してスタートできる店長育成カリキュラムが用意されています。入社後は店舗オペレーションの基礎から学び、トレーニー、アシスタント、主任へと段階的にステップアップしていくことが可能です。さらに、各種階層別研修も充実しているため、一歩一歩確実にマネジメントスキルを身につけることができます。未経験からでも、飲食の楽しさを実感しながら店舗経営のプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。
残業少なめ&年休110日で無理なく働く
飲食業界でありながら、働きやすさに非常に配慮されている点も大きな魅力です。月平均の残業時間は20時間以内と少なく、年間休日も110日しっかりと確保されています。さらに、月間総労働時間制を導入しているため、日によって「ランチタイムのみ勤務」や「短時間勤務」といった柔軟なシフト調整が可能です。終電時間への配慮もあるため、プライベートの時間を大切にしながら、長く健康的に働き続けることができます。
明確な評価制度と安定したキャリアアップ
同社では四半期評価制度を導入しており、日頃の頑張りがスピーディーに昇給へと反映されます。店長へ昇格した後の平均年収はG2店長で419万円、G4店長になると547万円と、着実に収入アップを目指せる環境です。将来的には、エリアマネージャー（平均年収625万円）や本社勤務などへのキャリアアップも十分に狙えます。明確なキャリアパスと評価基準が整っているため、モチベーションを高く保ちながら長く活躍できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験からマネジメントを学びたい方 - 充実した店長育成カリキュラムや階層別研修があり、基礎から段階的にステップアップできる環境だからです。 - 接客や調理だけでなく、売上管理や販促提案といった店舗経営の幅広いスキルを身につけられるからです。 ☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 - 残業時間は月平均20時間と少なく、年間休日も110日確保されているため、無理なく働けるからです。 - 月間総労働時間制により、ランチタイムのみや短時間勤務など、個人の都合に合わせた柔軟な働き方ができるからです。向いていない方
△ 変化のないルーティンワークだけを望む方 - 店長候補として、店舗オペレーションだけでなく、スタッフの教育や売上向上のための戦略立案など、多岐にわたる業務に主体的に取り組む必要があるためです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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